OECD dospěla k závěru, že nedostatek digitálních specialistů a digitální excelence je pro švédské malé a střední podniky překážkou pro inovace a růst, zatímco se očekává, že v nadcházejících letech se potřeby budou dále zvyšovat, neboť nové technologie, jako je umělá inteligence, mají stále větší dopad. Vláda rovněž uvedla, že cílem švédské politiky digitalizace je, aby Švédsko bylo nejlepší na světě při využívání příležitostí, které digitalizace nabízí. V Kronobergu existuje asi 600 IT společností, které již mají rozsáhlé náborové potřeby, a to jak juniorské, tak seniorské. K tomu se připojují všechna ostatní odvětví, v nichž roste poptávka po špičkové digitální kvalitě. Cílem projektu je analyzovat potřebu digitálních dovedností a excelence mezi regionálními malými a středními podniky, aby bylo možné nalézt cestu vpřed a zajistit dlouhodobé dovednosti. Na základě této práce může akademie, další poskytovatelé vzdělávání a propagační organizace uspokojit potřeby, které existují, aby snížily stávající nedostatek dovedností a brzdily růst a konkurenceschopnost malých a středních podniků. Projekt je jedinečný v tom, že se nezaměřuje na vybraná odvětví, ale je zaměřen na malé a střední podniky jako hlavní cílovou skupinu. Děláme to proto, že jsme přesvědčeni, že existuje velká součinnost s prací napříč odvětvími. Během dalšího postupu začínáme od různých smluvních stran a zaměřujeme se na to, abychom předložili celkový obraz, v němž ti, kteří jsou nejvhodnější, podporují digitální transformaci malých a středních podniků a jejich budování kompetencí.