Odvětví vědy o živé přírodě je důležité pro hospodářství severního Nizozemska. Toto odvětví má silné a inovativní jádro společností (MSP). Lidský kapitál má zásadní význam pro inovační kapacitu. Vzhledem k tomu, že v posledních letech narůstá složitost procesu rozvoje, je inovační kapacita pod tlakem. Roste potřeba vysoce kvalifikovaných pracovníků se správnými kompetencemi a odbornými znalostmi. V současné době není vysokoškolské vzdělávání dostatečně přizpůsobeno potřebám malých a středních podniků. Existuje mezera v oborových tématech, například pokud jde o mezinárodní zákony a předpisy týkající se vývoje, registrace a výroby nových produktů a služeb.Springboard, Health Hub Roden, Hanse Hogeschool, NHL University of Applied Sciences, Quality Business Support a Demcon společně zahájili tento projekt, jehož cílem je posílit vzdělávací zařízení související s těmito tématy. Toho lze dosáhnout prostřednictvím: – pokračujícího zpochybňování budoucí potřeby trhu práce (z hlediska potřebných dovedností, propojení trhu práce) prostřednictvím strukturálních konzultací s malými a středními podniky. Za tímto účelem je vyvíjena interaktivní flexibilní metoda dotazování, která promítne zjištěné potřeby do vzdělávacích potřeb. rozvoj inovativních vzdělávacích modulů v souladu s potřebami společností zabývajících se vědou o živé přírodě (MSP) usazených v severním Nizozemsku – strukturální zajištění vyvinutých vzdělávacích modulů. Konsorcium je podporováno dalšími zástupci malých a středních podniků v odvětví věd o živé přírodě, konkrétně Life Cooperative a HANNN, jakož i různými společnostmi z regionu. Lepší poptávka po potřebách trhu práce a jejich převedení do vzdělávání vede k lepší kvalitě vzdělávání. To poskytuje příležitost k celoživotnímu učení. To vede k:•lepší kvalifikovaní absolventi, kteří jsou lepší a rychlejší nasazení, aniž by museli provádět okamžité dodatečné investice do odborné přípravy.•lepší kvalifikovaní pracovníci •lepší výchozí úroveň pro začínající podnikateleU podniků v regionu to znamená, že jsou schopni optimálně organizovat inovační proces, aby rychleji reagovali na mezinárodní vývoj. Posiluje inovační kapacitu, a tím i konkurenční postavení severoholandských podniků.
