Mezi konkrétními rozvojovými cíli/přidělenými zdroji se projekt týká s vědomím zúčastněných obcí: Tokaj-Hegyalja-Zemplén region (54 osad). Cílem projektu je realizovat programy odborné přípravy a zaměstnanosti v partnerství mezi veřejnou a hospodářskou sférou a pomoci znevýhodněným pracovníkům se zdravotním postižením pracovat. Očekávané výsledky jsou v souladu se zdrojem a ukazatelem plánovaným v ITP a s požadavkem na výsledek, který je proporcionální z hlediska zdrojů. Počet účastníků programů trhu práce v rámci paktů o zaměstnanosti: 350 osob; počet uchazečů o zaměstnání: 115 osob; počet uchazečů o zaměstnání zaměstnaných šest měsíců po poskytnutí grantu: 75 lidí. Programy trhu práce jsou prováděny prostřednictvím koordinace okresů a místní spolupráce v oblasti zaměstnanosti. Chceme oslovit příjemce všech kategorií cílové skupiny programu se stejnou váhou. Naší prioritou je definovat hlavní směry politik zaměstnanosti kraje a vytvořit rámce pro spolupráci. V rámci místního paktu budou podporovány, plánovány a integrovány spolupráce v oblasti zaměstnanosti a hospodářského rozvoje pokrývající zeměpisnou oblast místní spolupráce a programy týkající se odborné přípravy a zaměstnanosti cílové skupiny. Budou zpřístupněny komunikační činnosti místních paktů o zaměstnanosti (internetová stránka informací o zaměstnanosti a databáze podkladů) a usnadní se rozvoj projektů potřebných k vytváření pracovních míst. Příprava analýz společnosti, trhu práce a odborného vzdělávání a firemních kontaktů probíhá ve spolupráci s Obchodní a průmyslovou komorou B-A-Z (BOKIK). Bude podporován rozvoj projektů sociálních podniků. Díky úzké spolupráci s pakty zajišťuje zapojení místních subjektů a začlenění ročních pracovních plánů. Je důležité posoudit pracovní profily pracovníků a uchazečů o zaměstnání a určit nezbytné potřeby v oblasti odborné přípravy a poradenství. Odbornou přípravu a zaměstnání lze zahájit s předchozím souhlasem podniků. Komunikační úkoly v hlavní činnosti 1 (včetně požadavků společnosti) podporují úkoly klíčové aktivity 2. Projekt podporuje účast znevýhodněných osob, osob se zdravotním postižením a neaktivních osob na trhu práce a pracovní zkušenosti spojené s odbornou přípravou. Kromě mzdových dotací podporují cestování cílové skupiny a potřeby rozvoje podniků v oblasti lidských zdrojů z priorit EFRR TOP a EDIOP. Projekt klade důraz na ochranu trhu práce v kraji. Místní samospráva, BOKIK a vládní úřad budou členy správní rady místních paktů zaměstnanosti. Vládní úřad je v každodenním kontaktu s cílovou skupinou uchazečů o zaměstnání a komorou s cílovou skupinou společností. Cílové skupiny bude dále dosaženo prostřednictvím místních paktů, sociální podpory a občanských komunit. Na provádění se podílí také obec Borsod-Abaúj-Zemplén. Během přípravy proběhla řada konzultací mezi zúčastněnými subjekty. Spolupráce je založena na plánování úkolů na základě pracovního plánu. Existuje riziko, že pracovní síly odpovídající potřebám zaměstnanosti nebudou k dispozici nebo že se větší podniky nezaváží udržovat statistické pracovníky za předchozí rok. Projekt by měl být koordinován s dalšími státem financovanými programy trhu práce, které poskytuje státní úřad. Všechny tři faktory ohrožují dosažení ukazatelů a využívání zdrojů. Snižování rizik vyžaduje aktivní komunikaci s podniky, sladění pracovních profilů se skutečnými potřebami a zlepšení kompetencí uchazečů o zaměstnání na trhu práce. Projekt pomůže stimulovat vytváření nových pracovních míst a udržet obyvatelstvo tím, že zlepší úspěšnost hledání zaměstnání, zlepší kvalitu života, udrží si schopnost pracovat a pomůže těm, kteří se chtějí usadit v zaměstnání. Zajistíme fungování organizace paktu v dlouhodobém horizontu (nad rámec období financování) tím, že zaměstnáme vhodné odborníky. Projekt bude realizován v konsorciu. Úkoly spojené s prováděním hlavní činnosti I a pomocných činností, projektového řízení a povinné publicity provádí místní samospráva, hlavní činnost II a úkoly, na které jsme přidělili náklady, plní okresní vládní úřad. Při realizaci projektu spolupracujeme se státním sekretariátem Ministerstva národního hospodářství pro trh práce a odbornou přípravu a budeme brát v úvahu a řídit se metodickými pokyny ministerstva národního hospodářství. PODROBNÝ ODBORNÝ OBSAH PROJEKTU JE PŘILOŽEN. Dále prohlašujeme, že v případě Úřadu vlády se otevírá samostatný bankovní účet.