Univerzita Pécs (PTE) je jedním z nejdůležitějších výzkumných univerzit v zemi, s téměř 2,000 pedagogických a výzkumných kolegů účastnících se projektů v 10 fakultách, a tam jsou 22 postgraduální školy. 18000 studenti, 6,245 univerzitní pracovníci, téměř 60 miliard HUF rozpočet, 388,452 m² institucionální infrastruktura s 286 budovami, 10 fakult zabývajících se vzdělávací, vědecké a umělecké činnosti jsou charakterizovány 210 majorů. Výzkumné činnosti PTE jsou významné jak na vnitrostátní, tak na mezinárodní úrovni, přičemž celkem je 169 výzkumných týmů, a její portfolio výzkumu a vývoje je v zásadě strukturováno do čtyř hlavních oblastí: lékařské a zdravotnické vědy, přírodní vědy, humanitní a společenské vědy, inženýrství. Vědecká činnost na PTE je charakterizována skutečností, že počet publikací zveřejněných v posledních deseti letech překročil 3500, z nichž se počet vědeckých prací v posledních deseti letech ztrojnásobil. S cílem zachovat současnou situaci univerzity a zvýšit svou výzkumnou kapacitu a rozvíjet své výzkumné služby, vedení univerzity stanovilo provádění komplexního plánu rozvoje projektu v souladu s plánem rozvoje institucí univerzity (IFT). Ministerstvo pro vysokoškolské vzdělávání, státní tajemník pro vzdělávání EMMI, schválilo projektový plán stanovený v IFT a podporuje dosažení cílů v něm uvedených (připojených ke schvalovacímu dokumentu vydanému EMMI). Vysokoškolské instituce plní své poslání, pokud jsou výsledky výzkumu přínosné pro společnost a národní hospodářství a pokud působí jako regionální katalyzátory. Proto naším cílem je přeměnit naši univerzitu na podnikatelskou univerzitu, což znamená povahu využití výzkumu univerzity, která vyžaduje, aby její přispěvatelé zaujali podnikatelský přístup, tj. tržní přístup, zatímco v případě přenosu technologií je důraz kladen na technickou stránku vztahu mezi univerzitou a průmyslem. V tomto procesu hraje důležitou úlohu organizační rozvoj, neboť vysoký stupeň organizační roztříštěnosti může zabránit úspěšnému dokončení multidisciplinárních výzkumných projektů, účinnému využívání zdrojů a rychlé reakci na potřeby trhu. Během realizace našeho projektu provedeme zlepšení a reorganizace, které lze odvodit z výše uvedených podmínek. Cílem projektu je posílit tříčlennou jednotku vzdělávání, výzkumu a inovací komplexním a koordinovaným způsobem v různých oblastech univerzitního výzkumu. Naše rozvojové plány jsou založeny na třech pilířích. Na jedné straně plánujeme vývoj, který bude realizován interdisciplinárním a multidisciplinárním způsobem, zahrnuje několik fakult a zahrnuje širokou škálu vědeckých a vzdělávacích činností. Na druhé straně chceme dosáhnout zlepšení, která slouží rozvoji strategických věd. Za třetí jsme se zaměřili na rozvoj podnikání, organizačního a provozního rozvoje přenosu technologií, řízení výzkumu, vědecké organizace a hodnocení technologií. Na tomto základě jsou úkoly a cílové systémy projektu založeny na těchto třech pilířích: 1. Celkově vertikální, interdisciplinární univerzitní vývoj V rámci našeho hlavního úkolu se snažíme realizovat rozvoj vzdělávání a výzkumu prostřednictvím výstavby pobídkových systémů, zapojujeme také mladé výzkumné pracovníky a doktorandy do vědecké činnosti institucionálního rozvoje pro inteligentní specializaci, jakož i vytváření interdisciplinárních výzkumných a vzdělávacích zařízení a základních zařízení. 2. V průběhu rozvoje strategických věd budeme podporovat interdisciplinární výzkum v oblasti životních a přírodních věd, inženýrství a společenských věd. Cílem našeho projektu bude přehodnotit, reorganizovat, rozvíjet centra excelence pro výzkumné pracovníky, zdůraznit a koordinovat priority. 3. Plánujeme vývoj a implementaci nového R & D & I procesního řízení, vyčištění portfolia výzkumu a intelektuálních produktů, vytvoření oddělení pro hodnocení zdravotnických technologií, vytvoření důkazu o založení koncepce, podporu budování podnikatelských kapacit, vybudování systému mentoringu pro začínající podniky, spin-offy a mikropodniky a podporu inovační spolupráce podniků a studentů. Plněním výše uvedených úkolů lze na PTE vybudovat znalostní základnu, která jí umožní poskytovat služby pro sociální inovace a uspokojovat potřeby odvětví výzkumu a vývoje a poskytovat dodávky výzkumného pracovníka. Podrobný popis a odůvodnění projektu jsou uvedeny v přiložené studii proveditelnosti.