Open-Air Etnography Museum (SZNM) je instituce ve službách společnosti a jejího rozvoje. Jejím hlavním úkolem je zkoumat lidovou architekturu a kulturu bydlení a shromažďovat její materiální a intelektuální hodnoty v oblasti maďarského jazyka. Sennai Skanzen je členem instituce od 30. prosince 2012. Programy předávání znalostí hrají klíčovou úlohu ve střednědobé strategii muzea. Stávající stálé a tematické pedagogické programy muzea podporují činnost, využívají metodiku předávání znalostí, zapadají do učebních osnov a věrohodným a zážitkovým způsobem předávají muzejní znalosti. Přímým cílem projektu je posílit stávající spolupráci v oblasti vzdělávání a vzdělávání v Szennai Skanzen a rozvíjet nové spolupráce, včetně znevýhodněných osad. Naším cílem je dále rozvíjet stávající balíček programů předávání znalostí, rozšířit nabídku muzeí, rozvíjet nové programy, zlepšit základní kulturní péči a zvýšit využívání sbírky pro vzdělávací účely a úlohu muzea jako nositele znalostí. V našem 18-měsíčním projektu provádíme všechny povinné a volitelné činnosti a splňujeme požadavky technického, odborného obsahu a implementace. V rámci předběžného posouzení potřeb jsme posuzovali činnosti podporující a obohacující pedagogické programy 8 méně rozvinutých vzdělávacích institucí v regionu, na jejichž základě jsme navrhli workshopy a připravili profesní plán. S příslušnými institucemi jsme uzavřeli dohodu o spolupráci na období do konce udržovacího období. V tom představujeme řadu kulturních aktivit mimo učebnu a okupaci mateřské školy podporující realizaci předškolního nebo školního pedagogického programu, které obohacují naši nabídku. V rámci dohody o spolupráci provádíme alespoň jednu formu zaměstnání každých 6 měsíců. Mezi naše spolupracující partnery patří 2 mateřské školy, 6 institucí umístěných na jiných místech. Organizujeme a realizujeme aktivity, které obohacují aktivity mateřského vzdělávání a školní pedagogické programy vzdělávacích institucí. Vybrané týdenní specializace, série zasedání, workshopy, kluby, tematický den, Camp a Kulturní lekce jsou ideální jak pro kooperativní veřejné vzdělávací instituce, tak pro naše muzeum. Týdenní specializace: 1 téma, 1 série, 8 relace série: 1 téma, 2 série, 2×6=12 účastníků Dílenské a klubové aktivity: 1 téma, 2 série, 2 x 8=16 tématických dnů účastníků: 3 témata, 6 + 1+2=9 série, 6×15 + 3×20=150 účastníků Camp: 2 témata, 1 + 1=2 série, 2×20=40 účastníků Kulturní lekce: 2 témata, 6 + 2=8 série, 6×20 + 2×20=160 účastníků Jedná se částečně o vytvoření nové činnosti a částečně o obnovu stávajících aktivit. Přihlédneme k výsledkům projektu EFOP-3.3.3 a využijeme co nejvíce vašich zkušeností. V rámci veřejné informační činnosti realizujeme komunikační balíček uvedený v dokumentu „KTK2020“, který zahrnuje vývoj informační podstránky týkající se projektu vyvinutého na našich provozních webových stránkách, přípravu a umístění „C“ a poté „D“ typové desky se zahájením a ukončením projektu. Připravíme fotodokumentaci vhodnou pro komunikaci, zašleme tiskovou zprávu o uzavření projektu, shromáždíme tiskové zprávy a nahrajeme rozhraní TÉRKÉPTÉR s obsahem souvisejícím s projektem. Dodržujeme povinné standardy obrazu. Splňujeme očekávání týkající se začleňování horizontálních aspektů. Poskytujeme 1 projektovému manažerovi s více než 2letou praxí zaměstnanou naší institucí a 1 finančním manažerem s odborným vzděláním a 2 roky finanční praxe v naší instituci, jakož i 1 profesionálním manažerem po celou dobu trvání projektu. Během realizace projektu budou témata dokončena a poté získáme potřebné nástroje pro profese. Vyrábíme papírové i on-line materiály a demonstrační nástroje. Jsme také spojeni s prioritním projektem EFOP-3.3.3-VEKOP/16 s vývojem a hodnocením činností. Kromě profesionální realizace programů, muzeologů, muzeologů, muzejních pedagogů, muzejních učitelů a předávání znalostí s muzeálními a muzejními zkušenostmi s veřejnou kulturou, externí profesionální manažeři předávají zvláštní znalosti a uplatňují speciální metodiku. Během sezení zajišťujeme přístup dětí a studentů na pracoviště, nabízíme pracovní materiály a vzdělávací pomůcky. Zajišťujeme ubytování a stravování pro tábory. Odměňujeme doprovázející učitele za jejich práci. Během pětiletého udržovacího období projektu realizujeme alespoň jednu formu zaměstnání na spolupracující instituci za rok...