Kohesio: Seznamte se s projekty EU realizované ve vašem regionu

údaje o projektu
Datum zahájení: 1 listopadu 2016
Datum ukončení: 30 června 2022
financování
Fond: Evropský sociální fond (ESF)
Celkový rozpočet: 6 674 547,00 €
Příspěvek EU: 5 106 028,46 € (76,5%)
program
Programové období: 2014-2021
Řídí: Emberi Erőforrások Minisztériuma, EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár

Podpora spolupráce dohánějících podniků

Cílem projektu je přispět k sociální dohánění znevýhodněných komunit žijících v segregovaném životním prostředí, extrémní chudobě a podpoře integrace do vzdělávání, sociální, hospodářské, pracovní, zdravotní a zdravotní rozvoje, jakož i k zastavení a zvrácení negativního hospodářského, sociálního a demografického vývoje ve venkovských sídlech spojených s migrací a vylidňováním. Milníky, jichž má nástroj dosáhnout, jsou dosažení účinného dialogu mezi programy a jejich užším a širším prostředím – podporou aktivní účasti romských žen, profesní podpory jejich komunit a jejich občanské organizace – a kvalitativní změnou soudržnosti mezi Romy a neromskými lidmi a komunitami prostřednictvím jednotného provádění různých místních a územních programů a vzájemného učení a výměny zkušeností mezi programy („navazování sítí“) a mezi nimi; — rozvíjet profesionalitu správy případů, která je jednotná při práci sídel, jejíž praxe by měla být začleněna do práce místního systému sociální pomoci, – bude realizováno systematické udržování výsledků dosažených jednotlivými územními programy. — Vedoucí představitelé obcí, signatáři dohod o spolupráci – TOP a VEKOP městské rehabilitační týmy, sociální pracovníci, případoví manažeři, začínající asistenti. — Minimálně 110 managementu, profesionálních manažerů, sociálních pracovníků a podpůrných pracovníků realizujících programy vypořádání EFOP. — 50 zaměstnanců zaměstnaných jako zkušení odborníci. Profesionálové zapojené do procesu sociálního začleňování a spolupráce v sociální oblasti (obce, instituce zaměstnanosti, zdravotnictví, sociální péče a péče o děti, církevní pracovníci a zaměstnanci). — Zástupci místních organizací občanské společnosti, zástupci vlád členských států, zastřešující organizace Romů a neromských žen. Pro mladé lidi ve věku 16 až 55 let bez vzdělání (nebo zastaralé vzdělání) a pro dospělé pracovníky z programů odvětvové spolupráce (obce, instituce zaměstnanosti, zdravotnictví, sociální péče a zařízení na ochranu dětí; zástupci místních organizací občanské společnosti.) Nemocí cílovými skupinami projektu jsou: — Romové zahrnuté do programu osídlení v kumulativně znevýhodněných osadách vyžadující zvláštní pozornost 16 až 55 let, pro které je vypracován individuální/rodinný plán rozvoje. — Manažeři a zaměstnanci jiných projektů realizovaných současně a synergicky. — Studenti z místních a blízkých středních škol, aby začali dobrovolnictví, aby se stali „obvyklými“. — Místní, regionální a celostátní organizace občanské společnosti, které mohou být zapojeny jako zastřešující organizace do pomoci a následného udržování ženských nevládních organizací. Odborná podpora cílové skupiny: — Nepřetržitá profesionální podpora komplexních rostlinných programů. Rozvoj územní spolupráce za účelem dosažení kvalitní realizace projektu a následného provádění úkolů údržby – Zřízení fóra pro sledování politických očekávání a úspěchů – Využívání expertů na zkušenosti, aby bylo zajištěno přijetí komplexních programů osídlení, a to jak mezi osobami žijícími na daném místě, tak pro místní obyvatelstvo. — Organizace odborných programů představujících osvědčené postupy zaměřené na spolupráci a sdílení znalostí pro realizátory komplexních programů osídlení – Podpora a podpora občanských organizací vytvořených jako zvláštní nástroj komplexního programu osídlení s cílem zvýšit účast romských žen ve společnosti, rozvíjet a organizovat školení a přípravné programy: — Další rozvoj jednotné metodiky dohánění založené na obecně uznávaných profesních standardech na základě předchozích zkušeností a dobře fungujících osvědčených postupů, její rozšíření na vnitrostátní úrovni, shromažďování a ověřování nových profesních postupů. — Rozvoj školicích programů pro přípravu specialistů, sociálních pracovníků, případových manažerů a řízení a profesionální realizace komplexních rostlinných programů, kteří provádějí činnosti typu přítomnosti a dále rozvíjejí ty stávající. — Podpora profesionálních realizátorů komplexních rostlinných programů prostřednictvím školení, průběžné odborné podpory, odborné podpory, dohledu, společných akcí, výměny zkušeností. — Rozvoj kompetencí realizátorů úspěšných obcí komplexních osadních programů poskytováním školení, školení a poradenství, zveřejňováním kvalifikovaných „dobrých postupů“ předchozích projektů. — Jako zvláštní nástroj pro komplexní programy osídlení, podpora romských ženských komunit a občanských organizací vytvořených s cílem posílit postavení romských žen, rozvoj vzdělávacího programu a pořádání vzdělávacích kurzů na podporu jejich vytváření.

Flag of Maďarsko  Maďarsko