Tuto žádost o podporu podává konsorcium obcí a organizací v okrese Jászberény. Okres je zvýhodněný okres. Okres se nachází v župě Jász-Nagykun-Szolnok, kde je HDP na obyvatele výrazně nižší než celostátní průměr. Žádost o grant, která má být předložena v reakci na tuto výzvu k předkládání návrhů, se týká provádění vzorového programu spolupráce mezi obcemi. Celkovým cílem programu a současného projektu je snížit napětí mezi potřebami místní společnosti a místní samosprávy, jak je stanoveno v rozpočtovém rámci. Žádost o grant vypracovaná v reakci na tuto výzvu k předkládání návrhů má v souladu s cíli výzvy přispět k: provádění pobídkových programů ke zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb; připravit znevýhodněné skupiny na zaměstnatelnost, zapojit se do nástrojů trhu práce a usnadnit jejich vstup na trh práce; posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci a posílení kapacity pro zachování venkova; posílení mezikulturní spolupráce. Cíle a cílové skupiny: Provádění pobídkových programů ke zlepšení profesionalizace lidských veřejných služeb. Cílová skupina: rozvíjet a posilovat balíčky služeb podporující zaměstnatelnost osob v produktivním věku, které patří ke znevýhodněným skupinám. Cílová skupina: znevýhodnění obyvatelé v aktivním věku Posílení sociální úlohy malých místních komunit. Cílová skupina: mladé obyvatelstvo, starší obyvatelstvo, celkový počet obyvatel osady Zlepšování kvality života v osadě/regionu, zlepšení retenční kapacity krajiny a podpora souvisejícího šíření. Cílová skupina: odborníci pracující v oblasti lidských veřejných služeb Ostatní kategorie činností zahrnuté do těchto kategorií: Zvýšení zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin, usnadnění jejich účasti na aktivních nástrojích trhu práce a jejich účasti na trhu práce a rozvoj integrovaného systému podpory zaměstnatelnosti. Cílová skupina: znevýhodnění obyvatelé v aktivním věku Posílení sociální úlohy malých místních komunit. Cílová skupina: členové malých místních komunit Posílení kapacity pro zachování venkova a podpora sdílení hodnot v tomto ohledu. Cílová skupina: mladí lidé, profesionálové, obyvatelstvo Posílení mezikulturního dialogu. Cílová skupina: konsorcium se skládá ze 7 osad okresu Jászberényi na severovelké pláni, žup Jász-Nagykun-Szolnok, střední školy s náboženskou údržbou v Jászberénech a dvou nevládních organizací: Skládá se z 10 členů: Obce: Jászberény, Jasagó, Iasiso-Gheorghe, Pustamonostor, Jasboldoghaza, Jastelek a Jasakóhalma; Jászberény katolická mateřská škola, základní škola, střední škola Liska József a vysoká škola; Maďarský červený kříž Jász – Nagykun – organizace župy Szolnok; Nadace „místa“. Soulad mezi povinnými a nepovinnými skupinami činností a projektovými činnostmi se zahrne do týdne. Plánované činnosti projektu: 1. Příprava a provádění místního plánu rozvoje lidských zdrojů. 1.1 Vytvoření akčního plánu rozvoje lidských zdrojů na místní úrovni. 1.2 Provádění akčního plánu rozvoje lidských zdrojů na místní úrovni: Provádění opatření k řešení nedostatku odborníků v oblasti lidských služeb: — Rozvoj stipendijního programu pro odborníky související s posilováním znalostí. — Poskytování podpory v oblasti bydlení s cílem zmírnit nedostatek dovedností. — Vývoj systému věcných výhod souvisejících s lokalizací odborníků. — Provádění dalších činností vypracovaných v akčním plánu, analýza pracovních míst, reorganizace, příprava a provádění akčního plánu). Organizační rozvoj. 2. Příprava individuálních rozvojových plánů (EFT) a rozvoj kompetencí. 2.1 Měření kompetence. 2.2 Zlepšování kompetence. Cesta prohlubování dovedností je stanovena na základě EFT. Takže zde představené vzdělávací portfolio se může lišit, rozšířit. Kromě toho se uvedené 4 tréninkové programy, v průměru 30 hodin, mohou lišit v množství a typu. Aktuální vzdělávací portfolio v době plánování projektu: — Metodika učení – socializace práce – spolupráce, spolupráce ve skupině – příležitosti pro zvládání konfliktů – život – základní používání počítače – cizí jazyk – přitahující zájem Sociální mentori: Individuální plány rozvoje připravují zaměstnanci Centra pro podporu rodiny a péči o děti jako dodatečný úkol a sociální mentory na plný úvazek. 200 lidí je nejprve mentorováno sociálními mentory. 3. Odborná příprava znevýhodněného obyvatelstva v aktivním věku na trhu práce. V rámci programu je realizováno 350 osob.