Obec Szerencs má v úmyslu předložit návrh na poskytnutí příležitostí k bydlení pro mladé lidi a na zlepšení jejich podmínek bydlení, jakož i na provádění programů (samostatné) výdělečné činnosti založených na místních příležitostech. Cílovou skupinou projektu jsou mladí lidé ve věku od 18 do 35 let, kteří žijí v osadě nebo chtějí tuto osadu zvolit jako místo bydliště. Cílem rozvoje je umožnit mladým lidem, kteří žijí v osadě a z něj a kteří se tam chtějí usadit, aby mohli žít s životními příležitostmi v osadě a založit existenciální a rodinu na zemi. Výzva 3.1.1.1. Jak je uvedeno v bodě povinných samostatně způsobilých činností, máme v úmyslu: 1. Renovace a rekonstrukce nemovitostí patřících žadateli nebo partnerovi konsorcia pro nezávislé bydlení, pro mladé jednotlivce účastnící se projektu, jakož i pro páry a rodiny. Maximálně do výše 50 % výše podpory. Poskytování místních služeb na podporu profesního plánování mladých lidí, získávání pracovních míst (např. psaní životopisů, příprava pohovorů, příležitosti k hledání zaměstnání, prohlubování dovedností a rekvalifikace). Maximálně do výše 10 % výše podpory. 4. Vytvořit a zajistit systém předávání znalostí/místního pobídkového systému pro cílovou skupinu (až do konce projektu), aby mohla vstoupit do místního hospodářství. Maximálně do výše 50 % výše podpory. 6. Pokračovat ve svých vlastních (dokumentovaných) osvědčených postupech na podporu pobytu mladých lidí nebo přizpůsobovat (dokumentované) osvědčené postupy v jiných obcích. Maximálně do výše 20 % výše podpory. Výzva 3.1.2. Nezpůsobilé činnosti: I. Příprava projektu II. Řízení projektů (A 3.4.1.1.) Podle odborně-technického obsahu projektu a jeho realizace) III. Povinné informace, publicita (podle kapitoly 10 VOP) IV. Horizontální požadavky (3.4.1.2) Žadatel se zavazuje, že zaměstná 1 projektového manažera a 1 finančního manažera, jehož pracovní doba v projektu dosahuje 20 hodin týdně a který má pracovní poměr s institucí zapojenou do rozvoje, zaměstnancem veřejné správy, veřejnou službou, pracovním nebo jiným právním vztahem, vysokoškolským vzděláním a odbornou praxí nezbytnou pro plnění úkolu. Předkladatel projektu se zavazuje zaměstnávat profesionálního manažera po celou dobu trvání projektu, který má vyšší stupeň vzdělání a příslušnou odbornou praxi a je zaměstnán žadatelem v rámci pracovního poměru, úředníka nebo služebního poměru. Doba strávená prací v projektu dosahuje 10 hodin týdně. Příjemce musí dodržovat právní předpisy v oblasti životního prostředí a rovných příležitostí, které se na projekt vztahují, chránit chráněné přírodní a kulturní hodnoty v oblasti dotčené projektem a nejpozději v době provádění projektu ukončit škody na životním prostředí, které vznikly nebo které vyplývají z investice a nedodržení právních předpisů, pokud jde o rovné příležitosti. Při veřejných akcích, komunikaci a chování souvisejících s rozvojem je potřeba podpory vyjádřena jako smysl pro příležitost: nezprostředkovává segregaci, omezuje stávající předsudky pro skupiny. Je vhodný a oprávněn provádět činnosti pro účely projektu na základě zřizovacího aktu nebo organizačních a provozních pravidel organizace žádající o grant. Organizace žádající o financování musí mít odbornou praxi, lidské zdroje a podmínky infrastruktury nezbytné k dosažení cílů výzvy a musí mít akční plán k jejich zajištění. Cíle projektu jsou v souladu s politickým prostředím a specifickými cíli stanovenými ve výzvě. Náklady zahrnuté v rozpočtovém plánu byly podrobně popsány a jsou technicky odůvodněné a nezbytné pro dosažení cílů. V případě rozvoje nemovitostí se žalobkyně zavazuje, že bude po dobu pěti let od dokončení projektu pokračovat v rozvoji vytvořeném v rámci své funkce, a to pod hrozbou vrácení podpory. Zajistit, aby všechny nemovitosti vyvinuté/renovované v rámci projektu byly obývány mladými lidmi v cílové skupině po dobu nejméně 60 měsíců. Počet mladých lidí účastnících se projektu na poskytování místních služeb na podporu kariérního plánování a rozvoje dovedností v oblasti získávání pracovních míst je vyšší než 120 % (48 osob), než se očekávalo.