ADBFA z roku 2016 podepsaná mezi Řídícím orgánem OPTTI a NRIC SE v rámci projektu č. BG16M1OP001–5001–0002-C04 poskytla prostředky na měsíční platy, sociální a zdravotní pojištění, služební cesty a účast na specializovaných školeních pro zaměstnance ředitelství SEIP zabývající se programováním, přípravou, prováděním, monitorováním a kontrolou železničních projektů spolufinancovaných OPTTI 2014–2020. Školení skončila v dubnu 2020 a složky měsíčních platů, pojištění a výdajů na služební cesty budou pokračovat až do 31. prosince 2020, neboť veškeré bezplatné zdroje projektu byly přesměrovány na poskytování odměn ředitelství SEIP. Hlavní část železničních projektů spolufinancovaných OPTTI bude realizována v období do 31/12/2023, stejně jako činnosti pro přípravu nadcházejícího programového období s financováním z OPTS. Stejný závazek zaměstnanců ředitelství SREP proto bude pokračovat beze změny – pro úspěšné provedení a dokončení OPTTI a přípravu OPTS, a následně, souběžně a plynulým přechodem – k plnému financování z OPTS. V této souvislosti se očekává, že tento projekt bude pokračovat ve finanční podpoře OPTTI, aby byly zajištěny podmínky pro provádění funkcí ředitelství SISIP pro programování, přípravu, řízení, sledování a kontrolu provádění projektů, jakož i zachování odpovídající správní kapacity zaměstnanců ředitelství prostřednictvím těchto činností: Opatření č. 1: Měsíční odměna, pojištění a benefityAkce 2: Výdaje na služební cestyAkce 3: Účast na školeních týkajících se oblastí činnosti ředitelství SEIP