Cílem projektu je integrovat neaktivní a nezaměstnané osoby starší 29 let, včetně trvalého zdravotního postižení registrovaného u IBT, prostřednictvím jejich začlenění do zaměstnání u zaměstnavatele v reálném sektoru/podniku nebo místních samosprávných institucích prostřednictvím školení přizpůsobených individuálním potřebám pracoviště a dotací na zaměstnání. Provádění projektu pomůže usnadnit zaměstnávání neaktivních a nezaměstnaných osob, které získají novou pracovní příležitost, nové nebo lepší odborné znalosti a dovednosti získané na pracovišti, jakož i možnost získání odborné kvalifikace (QC) a/nebo klíčových kompetencí (KC) (v případě potřeby pro konkrétního zaměstnavatele). Poskytnutí příležitostí k začlenění všech dotčených nezaměstnaných osob jim pomůže dlouhodobě uspět na trhu práce. Dosažení stanovených cílů a výsledků projektu bude uskutečňováno realizací těchto hlavních činností: •Informace zaměstnavatelů o možnostech začlenění do operace. Nábor uchazečů o zaměstnání v podnicích nebo veřejných institucích •Designace zástupců cílových skupin pro začlenění do dotovaného zaměstnání, jakož i pro začlenění do odborné přípravy pro získání PK a QC – cizí jazyk a/nebo digitální kompetence. • Poskytování školení pro získání PK a/nebo QC 4 „Digitální kompetence“ a/nebo QC 2 „Komunikace v cizích jazycích“:ØProdukce a tisk vzdělávacích poukázek pro školení.Ø Poskytování jmenných poukazů pro získání odborné kvalifikace v profesích nebo pro klíčové kompetence, jak požaduje zaměstnavatelé.ØPealing po dobu pracovní stáže.