Cílem projektu je integrovat nezaměstnané mladé lidi do 29 let, včetně trvalého zdravotního postižení a registrovaní u ředitelství úřadu práce Agentury práce, a to jejich začleněním do zaměstnání u zaměstnavatele a poskytováním školení pro získání odborné kvalifikace a klíčových kompetencí v oblasti cizích jazyků a digitálních kompetencí. Realizace projektu usnadní přechod ze vzdělávání do zaměstnání pro nezaměstnané mladé lidi, kteří získají první nebo novou pracovní příležitost, nové nebo lepší odborné znalosti a dovednosti získané na pracovišti, jakož i odbornou kvalifikaci a klíčové kompetence v cizím jazyce a digitální kompetence (v případě potřeby konkrétního zaměstnavatele). Získání pracovních zkušeností a pracovních příležitostí pro všechny dotčené nezaměstnané mladé lidi jim pomůže lépe se začlenit na trh práce. Cílů a výsledků projektu bude dosaženo prováděním těchto činností: •Informace zaměstnavatelů o příležitostech operace Přijímání žádostí zaměstnavatelů o najímání mladých lidí na konkrétní pracovní místa. •Výběr zástupců cílových skupin pro začlenění do dotovaného zaměstnání, jakož i pro začlenění do odborného vzdělávání nebo odborné přípravy pro získání klíčových kompetencí – cizí jazyk nebo digitální kompetence (na základě žádosti podané zaměstnavatelem). •Odborná příprava na odbornou kvalifikaci nebo klíčové schopnosti: •Informace a přímé zacílení volných pracovních míst pro mladé lidi, kteří nepotřebují odbornou přípravu. Poskytovat jim mentora po dobu 3 měsíců • Zaměstnávání cílových osob na pozicích spadajících do působnosti jednotlivých skupin profesí od 2 do 9 platových tříd směrnice o zneužívajících ujednáních 2011 po dobu až 6 měsíců.