Školení Portti – Posílení držení a přitažlivosti Etelä-Savo jako vzdělávacího regionu Cíle projektu jsou klíčové pro posílení vitality Etelä-Savo a pro zvýšení flexibility přechodu ve vzdělávání a pracovním životě. Projekt vychází z potřeb identifikovaných ve strategii kompetencí Jižního Sava na období 2018–2021 a jeho klíčovými aktéry jsou sekundární, terciární a neformální vzdělávání. V zájmu posílení životaschopnosti projektu je cílem projektu zviditelnit provincii Jižní Savo jako vzdělávací provincii, zvýšit přitažlivost a zadržovací sílu, připojit se k pracovnímu životu regionu a zvýšit úroveň vzdělání. Pro dosažení hlavního cíle je projekt strukturován do dílčích cílů, které jsou rovněž spojeny s rozvojem profesního poradenství.Část 1: projekt s využitím koncepce služeb objasní silné a specifické stránky různých poskytovatelů odborné přípravy v provincii a vytvoří společné cesty odborné přípravy, které jsou v regionu silné, a to na základě dílčího cíle 2 průzkumu: projekt vyvíjí nové druhy zákaznicky orientovaných metod pro informování o vzdělávacích stezkách s využitím digitálních řešení založených na hrách. Dílčí cíl č. 3: projekt posiluje stávající a pilotní projekty nových vzdělávacích prostředí založených na pracovním životě, které spojují různé subjekty a úrovně vzdělávání a skutečné pracovní prostředí. Z pohledu budoucnosti, vitality a síly tahu a uchopení Jižního Sava je cílem rozsáhlé spolupráce 1) určit zvláštní silné stránky nabídky školení, 2) poskytnout jim jako sedavý způsob, 3) efektivně komunikovat pomocí digitálních a herních řešení, 4) kombinovat společné fáze profesního poradenství (digitální, gamifikace a umělá inteligence) a 5) posílit a budovat atraktivní pracovní prostředí, které kombinují různé úrovně vzdělávání. Výsledkem projektu budou cesty odborné přípravy vyvinuté pro potřeby odborné přípravy určené v regionální strategii kompetencí a s využitím spolupráce mezi různými aktéry, jakož i centralizovaná řešení a informační kanály s využitím uživatelsky orientovaných, gamifikačních a digitálních kariérních poradenství, jakož i navrhování služeb. Velmi důležitý je také rozvoj pracovního prostředí a vzdělávacího prostředí založeného na práci, které sdílejí aktéři na různých úrovních vzdělávání v provinčních městech. Díky výstupům vytvořeným na konci projektu lze snadněji nalézt služby odborné přípravy pro zákazníka, je posílena spolupráce mezi poskytovateli odborné přípravy a zvyšuje se povědomí o nabídce odborné přípravy v provincii i mimo ni. Opatření z dlouhodobého hlediska zvýší vitalitu a přitažlivost Etelä-Savo prostřednictvím spolupráce, společných vzdělávacích cest a jejich zviditelnění, jakož i rozvoje společného vzdělávacího/pracovního prostředí.