Provozní model oběhového hospodářství bude mít dopad na pracovní místa budoucnosti a na cestu do práce. Vytvoření myšlení oběhového hospodářství jako jednoho z nástrojů pro budoucí zaměstnance přispěje k zaměstnanosti a sladění potřeb v oblasti dovedností s pracovním životem. Projekt „Rozvoj znalostí v oběhovém hospodářství“ umožní regionálním aktérům prohloubit spolupráci a rozšířit možnosti odborné přípravy. Zároveň se přenos informací ze sítě stává různorodějším. Prostřednictvím spolupráce budou širší experimentování a šíření výukových metod snazší a rozmanitější. Posílení a prohloubení obchodní spolupráce prostřednictvím podniků v regionu a aktérů oběhového hospodářství pomůže nalézt společné cíle a subjekty. Informace shromážděné společnostmi a potřeba posílit dovednosti jejich zaměstnanců pomohou nalézt společné rozvojové cíle a modely odborné přípravy. Výsledky se používají k navrhování a rozvoji vzdělávacích modelů a vzdělávacích cest v oběhovém hospodářství. Ty zajistí, aby dovednosti nových odborníků odpovídaly požadavkům pracovního života. Zároveň lze nabídnout výsledný způsob učení, aby byla zajištěna kompetence zaměstnanců společností v regionu. Prostřednictvím multidisciplinární projektové sítě dosahujeme zavedení výsledků výzkumu ve výukových prostředích, výukových metodách a obsahu výuky. Vzájemné hodnocení a vzájemné učení bude možné prostřednictvím sítě projektů.