Pro účely této žádosti se gig work týká krátkodobé agenturní práce a práce v různých smluvních a nestandardních formách zaměstnání, jako jsou lehká podnikatelská činnost, svobodní podnikatelé a pracovníci s nulovými hodinami. Udržitelná práce zahrnuje dodržování předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a řešení podporující dobré životní podmínky a produktivitu práce. V malých a středních podnicích jsou rizika v oblasti bezpečnosti práce vyšší než ve velkých podnicích a malé a střední podniky nemají dostatečné dovednosti a zdroje na podporu bezpečnosti, zdraví a dobrých životních podmínek při práci, s přihlédnutím k pracovním pracovníkům. Stávající modely bezpečnosti práce, zdraví a dobrých životních podmínek při práci dostatečně nezohledňují potřeby malých a středních podniků, které využívají gigovou práci a zprostředkující společnosti. Cílem je zlepšit bezpečnost, zdraví a dobré životní podmínky při práci (TTT) malých a středních podniků a výkonných pracovníků, a tím zvýšit produktivitu a konkurenceschopnost. Projekt posiluje zapojení zaměstnanců, řízení BOZP a know-how v malých a středních podnicích a spolupráci mezi různými stranami zapojenými do práce na koncertech. Projekt vytvoří udržitelný gig work model a digitální službu pro malé a střední podniky a zprostředkující společnosti, které budou využívat koncertní práce pro dočasné agenturní práce a další koncertní práce. Model bude vyvinut spolu s vlastními zaměstnanci společnosti, gig zaměstnanci a managementem, stejně jako zdravotní péče při práci, s využitím stávajících řešení. Tento model sestává z (1) modelů spolupráce pro společnost, pracovníků v oblasti zdravotní péče a práce na pracovišti, kteří používají a pečují o gigwork2, materiály a postupy v oblasti BOZP, jako jsou kontrolní seznamy bezpečnosti a indukce při práci a digitální služby3) procesy rozvoje BOZP v podnicíchProjekt zahrnuje 63 malých a středních podniků, jejichž bezpečnost, zdraví a dobré životní podmínky při práci a know-how v oblasti BOZP jsou zlepšeny. V důsledku projektu mají společnosti k dispozici vnitrostátní provozní model přizpůsobený potřebám koncertů a malých a středních podniků s nástroji pro zajištění a rozvoj faktorů BOZP. Centrum bezpečnosti práce se stará o údržbu a vývoj modelu po skončení projektu. Projekt podporuje udržitelný rozvoj, blahobyt a rovnost místní podnikatelské struktury tím, že vytváří řešení pro udržitelnou práci. Projekt realizuje Metropolia University of Applied Sciences, University of Oulu, Satakunta University of Applied Sciences a Tampere University of Applied Sciences. Projekt je realizován ve spolupráci s Centrem bezpečnosti práce, Federací podniků personálních služeb, podnikatelskými sdruženími, odbory a společnostmi, které využívají a pečují o koncertní práce.