Cílem projektu Entergr8 je podpořit dostupnost kvalifikovaných pracovních sil ze zbytku Evropy do Finska a využití stávajících znalostí v regionu. Projekt je součástí operačního programu Talent Boost a strategického programu pro mezinárodní dovednosti a migraci města Tampere. Projekt přispěje k růstu a internacionalizaci malých a středních podniků rozvojem místních podnikatelských služeb poskytovaných veřejnými orgány a podporou zaměstnanosti prostřednictvím poskytování dobře vyškolených pracovníků pro volná pracovní místa. Projekt podporuje schopnost společností získávat mezinárodní know-how. Projekt bude rozvíjet služby místní správy, které zaměstnavatelům a soukromým zákazníkům poskytnou lepší, rychlejší a integrovanější služby, což usnadní integraci pracovníků do země. Projekt podporuje pracovní, mezinárodní nábor společností usilujících o růst a školí zaměstnavatele, včetně jejich zaměstnanců, v integraci mezinárodní pracovní síly na pracovišti a do společnosti. Společnost International HUB Tampere, se sídlem v Tampere, má podle plánu poskytnout oficiální služební místo pro zefektivnění a urychlení počátečních vstupních procesů. Účelem financování projektu je doplnit službu International HUB Tampere jako společné servisní místo pro orgány. Hladký a rychlý proces vstupu mezinárodních talentů tak pomůže společnostem rychle získat pracovní sílu a podpořit přitažlivost regionu Tampere v očích předních mezinárodních odborníků a jejich rodin. Cílem je rozvíjet služby nabízené místním společnostem zvýšením a usnadněním náboru a zakládání mezinárodních odborníků na trhu práce a v Pirkanmaa. Cílem je pomoci zaměstnavatelům najít nové způsoby náboru kvalifikovaných pracovníků. Opatření v rámci projektu mají setkat se se zahraničními odborníky a zaměstnavateli v Pirkanmaa, modelovat a pilotovat mapování odborných dovedností, pilotní koučování pracovních komunit na podporu náboru a rozvíjet a pilotovat jazykovou přípravu a další odbornou přípravu pro nábor pracovníků. Pracovní balíčky Takk a Spring House se zaměřují na tato opatření. Pirkanmaa vedla s orgány přípravnou diskusi o posílení spolupráce mezi orgány. Všechny strany měly pozitivní názor a touhu rozvíjet služby s cílem poskytovat zákazníkům soudržnější a spravedlivější služby v budoucnu. Tento vývoj bude přínosem jak pro zákazníky, tak pro veřejné orgány. Cílem spolupráce je zlepšit chápání činností jiných orgánů ze strany orgánů, což rovněž zlepšuje úroveň poradenství pro zákazníky a zvyšuje efektivitu. Během projektu bude plánována spolupráce mezi orgány s cílem uspokojit budoucí potřeby všech obcí v Pirkanmaa, pokud jde o nábor mezinárodních odborníků. Pilotování jde ruku v ruce se stávajícím servisním balíčkem města Tampere International HUB Tampere (IHT) Centrem fyzicky i digitálně. Vzhledem k problémům spojeným s virem COVID-19 (koronavirem) bude na začátku projektu věnována pozornost obzvláště dobré koncepci koncepce. Město Tampere již umístilo potenciální fyzický lokátor v kanceláři International HUB Tampere. Konzultace s orgány ohledně plánování fyzického prostoru by probíhaly od začátku projektu. V závislosti na situaci jsou plánovací práce prováděny pod vedením projektového manažera jako schůze na dálku nebo fyzické schůzky mezi orgány a společností International HUB Tampere. Orgány vytvoří pracovní skupinu, která bude podávat zprávy o jednáních řídící skupině projektu a zúčastněným stranám. Během pilotního provozu je cílem zakotvit a konsolidovat službu v rámci mezinárodních firemních a osobních služeb IHT.