V digitalizaci společností existují značné rozdíly a nedostatky, což znevýhodňuje operátory a brání příležitostem digitalizace v rozvoji podnikání. Vzhledem k tomu, že celé podnikatelské prostředí se přesouvá směrem k digitální éře, je třeba rozvíjet digitální dovednosti ve většině obchodních odvětví.South Savo má téměř 10 000 společností a téměř 13 000 obchodních prostor. Až 95 % podniků v regionu jsou malé podniky s méně než 10 zaměstnanci. Podíl malých podniků je vyšší než celostátní průměr. Zdá se, že rizika a výzvy digitalizace se hromadí v malých podnicích. Podle řady studií je „velký počet malých a středních podniků ohrožen rozvojem“ – v současné době existuje značný počet společností, které jsou v současné době dostatečně digitální, ale jejichž produkty a služby mohou s ohledem na omezení a škálovatelnost digitálního podnikání nabídnout náhradní řešení i ve velmi krátké době. Společnosti, které budou schopny čelit změnám způsobeným digitalizací, například v nákupním chování zákazníků, budou v hospodářské soutěži lepší. Pochopení digitálního podnikatelského prostředí také otevírá obrovské příležitosti pro rozvoj vlastních operací.South Savo má obzvláště silnou potřebu digitálních dovedností tváří v tvář demografickým výzvám. Je důležité, aby například v budoucnu mohla být při náboru nových talentů využita neutralita místa. Vzhledem k tomu, že obchod se stále více mění na internetu, poptávka po produktech a službách může být vytvořena za hranicemi vaší provincie a země. Projekt Target realizuje školení a zvyšuje know-how orientované na společnost, a to na základě potřeb firem v regionu. Provozní modely malých a středních podniků budou aktualizovány tak, aby odrážely moderní přístupy a využívaly je. Projekt bere v úvahu management, management a zaměstnance společnosti pro nalezení a implementaci efektivnějších metod a nových nástrojů. Cílem projektu je obnovit digitální odbornou přípravu nabízenou malým a středním podnikům v regionu vytvořením a experimentováním s novým modelem mapování dovedností. Určením počáteční úrovně společností je možné naplánovat tréninkovou dráhu pro každou společnost, která splňuje své vlastní potřeby. Projekt vytvoří v regionu novou digitální odbornou přípravu orientovanou na poptávku. Školení se zúčastní nejméně 140–165 firem z provincie. Obsah školení lze zacílit podle potřeb společností a úroveň znalostí a dovedností obchodního poradenství bude také zlepšena tak, aby splňovala budoucí požadavky. OpatřeníTP 1: Průzkumy digitálních dovedností malých a středních podniků v provinciiTP 2: Vytvoření provinčního digitálního koučovacího modeluTP 3: Odborná příprava podnikatelských poradců regionu v digitálním prostředí a nové obchodní modely programu 2010sTP 4: Posílení digitální kapacity MSPTP 5: Digitální marketing a využití videaTP 6: Olovo s informationTP 7: Master CoursesTP 8: Marketing, zapojení podniků a šíření výsledkůTP 9: Management ResultsOknowledge surveys 300 Účast 140–165 podnikůna školení Work Package 4 se zúčastnilo 140 společností v pracovním balíčku 5 se zúčastnilo 10Pilot firem v pracovním balíčku 6 se zúčastnilo 65Pilot firem v pracovním balíčku 7 se zúčastnilo 15Podniky provedly sebehodnocení na své vlastní úrovni v souvislosti s průzkumy společností a po dokončení školení Podniky byly schopny vést společnosti dopředu.
