Projekt bude financovat opatření politiky zaměstnanosti v rámci projektu TOPI „Služby, které řídí pracovní život“. Mzdová dotace podporuje zejména zaměstnanost 30–59letých v regionu Kuopio, kteří jsou schopni a motivováni pracovat a jejichž nezaměstnanost přetrvává déle než 12 měsíců nebo nejméně 12 měsíců po dobu 16 měsíců. Mzdové dotace mohou být rovněž využity na podporu zaměstnanosti mladých lidí, jejichž nezaměstnanost je dlouhotrvající.