Cílem projektu je celostní rozvoj firem v regionu a nalezení způsobů, jak je učinit agilními a konkurenceschopnými. „hraniční společnosti“. Projekt posiluje mimo jiné obchodní kompetence klíčových pracovníků, řízení zaměstnanců a dobré pracovní podmínky. Opatření projektu významně přispějí k produktivitě práce a případně podpoří program „Pracovní život 2020“. Projekt podporuje blahobyt regionu tím, že pomáhá firmám v regionu Oulu růst, vytvářet nová pracovní místa a zvyšovat vývoz na mezinárodní trhy. Cílem projektu je dále rozvíjet odbornou přípravu, poradenství, poradenství a odborné služby, které zlepšují dobré životní podmínky v práci, posilovat vzájemné učení a vytváření sítí a rozvíjet a posilovat provozní modely a služby, které podporují dobré pracovní podmínky a vytrvalost při práci, přičemž zvláštní pozornost je věnována zvládání práce starších lidí, rozvoji a šíření provozních modelů řízení a organizace práce, které podporují obnovu a konkurenceschopnost podniků a pracovních organizací, posilování přizpůsobivosti a konkurenceschopnosti podnikatelů a zaměstnanců, dovedností, inovačních kapacit a rozvoje lepšího řízení měnících se situací. Projekt je realizován prostřednictvím koučování, workshopů, akcí pořádaných na aktuální témata a odborných služeb specifických pro společnost. Zvláštní pozornost je věnována rozvoji odborných znalostí v oblasti prodeje a zvyšování internacionalizace a exportních aktivit. Projekt podporuje realizaci programu Accelerator regionu Oulu a případně projektu Protomo a projektu Make a Living, jakož i spolupráci s inovační aliancí Oulu. Cílovou skupinou projektu jsou především osoby a týmy, které plánují zakládání inovativních společností, nejslibnějších začínajících podniků v regionu a jejich zaměstnanců, jakož i malých a středních podniků a jejich zaměstnanců usilujících o růst a internacionalizaci.