Na základě tohoto kontextu se Grenoble Alpes Métropole rozhodlo využít své území, pracovišť Grenoble Nord a Grenoble Sud s celkovým počtem 10,78 FTE (včetně 10,48 plných pracovních úvazků určených na podporu účastníků). Aby se zabránilo narušení doprovodu, je možné doprovodit účastníky mimo tuto oblast, zejména pokud je to odůvodněno potřebou kontinuity podpory. Každý odkaz na cestu PLIE má aktivní frontu 70 osob v lepších kariérních druzích (podle plného pracovního úvazku, pokud je agent na částečný úvazek), s průměrnou aktivní obměnou 30 % ročně. Podpora se provádí prostřednictvím individuálních jmenování a kolektivních akcí, které umožňují vypracovat diagnózu situace osoby, definovat s ním projekt a poté navrhnout různé etapy cesty, aby se odstranily všechny překážky zaměstnání v sociální a profesní oblasti s cílem umožnit jí najít si zaměstnání. V souladu s rámcem výzvy k předkládání projektů jsou kariérními referenty domů pro zaměstnání Grenoble Nord a Grenoble Sud odborníky, jejichž posláním je realizovat pro každého účastníka individuální cestu přístupu k zaměstnání. Konkrétně odkaz PLIE na metropoli: * odpovídá za identifikaci problémů, s nimiž se účastník potýká, koordinaci úsilí o hledání zaměstnání prostřednictvím mobilizace všech potřebných dovedností, sítí a zdrojů, aby byl umožněn přístup k zaměstnání a jeho udržení v zaměstnání podle obecného práva (CDI, hloubková kontrola klienta po dobu 6 měsíců, zahájení činnosti) nebo potvrzení kvalifikace odborné přípravy; * umožňuje účastníkovi být aktérem v jeho kariéře, zajišťuje, že účastník má všechny užitečné informace a umožňuje mu přímý přístup k pracovním nabídkám * Zajistí, aby byla mezi účastníky vytvořena skupinová dynamika, zejména stanovením společného času; * podílí se na dynamice sítě: je neustále informována o právním vývoji intervenčních rámců týkajících se zaměstnanosti, odborné přípravy, integrace, povolání a boje proti diskriminaci. V této souvislosti mohou animační týmy PLIE navrhnout akce, které generují dynamiku sítě. * garantuje podporu osoby a mobilizaci vhodných akcí, * je přítomen po celou dobu kurzu a zajišťuje návaznost na práci po dobu 6 měsíců po začlenění účastníka do udržitelného zaměstnání * odpovídá za pravidelné počítačové zadávání údajů o průběhu kurzu, které mu poskytlo PLIE (v současné době ViEsion PLIE). Tyto záznamy by měly umožnit úpravu různých požadavků nezbytných ke sledování činnosti referenta a k sestavení roční rozvahy hospodářského subjektu a úpravy prvků nezbytných pro účast v navazujících opatřeních v rámci ESF.