Vzhledem k souvislostem a zvláštnostem území je projekt postaven na třech prioritních osách: **1\ Posílená a individualizovaná podpora s přihlédnutím ke všem obtížím dotčené veřejnosti** * usnadňovat a rozvíjet partnerskou síť PLIE při zachování dobré spolupráce se strukturami s posláním veřejné služby při podpoře lidí směrem k zaměstnání; * Organizovat a koordinovat individualizované profesní dráhy směrem k zaměstnání s posílenou podporou účastníků rozvojem podpory v oblasti zaměstnanosti s cílem usnadnit integraci do podniku, a tím udržet zaměstnání; * Odstranění okrajových překážek v přístupu k zaměstnání nebo odborné přípravě * remobilizace veřejnosti na jejím profesionálním projektu **2\. Mobilizace hospodářských subjektů s cílem zlepšit zaměstnatelnost osob v obtížích*** Obnovení projektového rozměru PLIE na základě stávajících režimů a úsilí o vypracování doplňkových nabídek přispívajících k integračním cestám; * Rozvíjení a strukturování vztahů s místními podniky v dynamice sítě s cílem usnadnit účastníkům PLIE přístup k zaměstnání; * Pro realizaci inženýrské mise ve spolupráci s místními a regionálními orgány, * Vytvoření nabídky služeb GPEC (prognostické řízení pracovních míst a dovedností,... 3\ **Usnadnění přiměřenosti veřejné integrace na trhu práce** * Rozšířit přístup k cestám spojeným s integrací prostřednictvím hospodářské činnosti na daném území; * Vytvořit nabídku školení přizpůsobenou potřebám účastníků, * Rozvíjet pracovní situace (ponoření, stáž,...) Tento projekt je určen pro publikum splňující alespoň jedno z těchto kritérií: * Veřejnost hledající zaměstnání po dobu nejméně 12 měsíců (bez ohledu na to, zda jsou registrováni u Pole Emploi) * Veřejná od 18 do 25 let zahrnutá do rozchodu školy po dobu nejméně 6 měsíců * Příjemci sociálního minima, zejména příjemci RSA nebo oprávněné osoby, * osoby s bydlištěm v prioritních čtvrtích městské politiky, * zdravotně postižení pracovníci, jejichž zdravotní stav umožňuje návrat do běžného pracovního prostředí * Příjemci a migrující pracovníci * nejisté zaměstnanci (podporované smlouvy, platí méně než měsíčně smic) Za účelem zajištění rovných příležitostí v přístupu k zaměstnání bude zvláštní pozornost věnována také: * Lidé v pracovních potížích souvisejících s věkem (mládež mladší 26 let a veřejnost starší 45 let), * Osoby s nízkou kvalifikací nebo odbornou přípravou, * rodiče samoživitelé, rodiny samoživitelů, * Osoby bez stabilního ubytování * Pro tzv. neviditelnou veřejnost, prostřednictvím rozvoje partnerství a účasti v koordinačním výboru aktérů vedených DIECCTE.