Doprovod PLIE probíhá ve dvou fázích: \- intenzivní podpora zaměstnanosti po dobu 3 měsíců, během níž musí být lidé přítomni alespoň jednou týdně na individuální schůzku se svým poradcem pro zaměstnání nebo na jakoukoli formu kolektivní akce, která jim může být nabídnuta (tematický workshop, návštěva společnosti, setkání zaměstnavatelů, seznamování s pracovními místy atd.). Budou rovněž využity možnosti zaměstnání nebo stáží. Cílem tohoto prvního kroku je dát lidem individuální a kolektivní dynamiku, umožnit jim rozvíjet solidaritu mezi sebou a vytvářet příležitosti pro obchodní jednání a objevování podniků a přístup k rychlému zaměstnání. \- na konci těchto tří měsíců bude podpora převedena na referenta PLIE, který navrhne pravidelné rozhovory (frekvence musí být přizpůsobena situaci osob s cílem měsíčního pohovoru) a orientace na etapy cesty určené k obohacení dovedností a schopností lidí.