Území Guyany se skládá ze tří oblastí zaměstnanosti a čtyř administrativních zeměpisných oblastí (Cayenne, Kourou, Saint Laurent a Matoury) s nerovnými sociálními a hospodářskými charakteristikami, které se rozkládají na velmi rozsáhlém území. S stagnující mírou nezaměstnanosti více než 22 % Guyana zůstává územím silně závislém na mnoha sociálních faktorech (nízká úroveň kvalifikace, izolace nebo odlehlost některých oblastí bydlení s oblastmi zaměstnanosti, migračními toky atd.) a velmi proměnlivé z jedné administrativní oblasti do druhé. V oblasti zaměstnanosti Saint Laurent se míra nezaměstnanosti ve výši téměř 40 % po mnoho let opakovala, a to bez skutečných řešení. Oblast Kourou naproti tomu představuje vážný problém, pokud jde o dominanci mladého obyvatelstva, který se na území nově dostal nebo nedávno opustil, předčasně ze školního systému. Hospodářská zkrášlení, která je známa zejména v oblasti Kourou, od roku 2013 ztratila dynamiku s různorodým dopadem na oblast zaměstnanosti a zároveň čelí stále silnému populačnímu růstu, částečně spojenému s neustálými migračními toky. Vzhledem k tomu, že od roku 2013 dochází k nekontrolovanému poklesu veřejného pořádku a spotřeby domácností (který se slabě vrací), je třeba oživit Guyanskou ekonomiku, zejména vzhledem k tomu, že hospodářský rozvoj je nepřímo úměrný růstu populace. Tento stručný globální nástin naznačuje, že je důležité zorganizovat přístup PLIE napříč oddělením, aby bylo možné pracovat na implicitní solidaritě prostřednictvím uplatňování komplexního a sdíleného přístupu mezi všemi institucionálními partnery. Sociální a hospodářské problémy, i když jsou kvantitativně rozdílné, zůstávají ve čtyřech administrativních oblastech stejné povahy. Celkové obyvatelstvo, které má být zahrnuto v aktivním přístupu k celkové podpoře zaměstnanosti, není dostatečné pro to, aby na celém území poskytovalo rovnocennou službu. Z tohoto hlediska představuje organizace a vyjednávání komplexního plánu jednoznačnou výhodu při uzavírání smluv o partnerství nezbytných k lepšímu převzetí prioritních cílových skupin. Je možné zajistit solidaritu mezi různými územími bez předchozího mikropolitického vyjednávání. Význam přístupu PLIE je důvodem pro to, aby se všemi institucionálními subjekty koordinovala sladěnou a soudržnou intervenční strategii pro problémy prioritního publika Guyany a konkrétní rozdělení podle oblastí intervence. Sdružení APEIG, které bylo vytvořeno z podnětu odboru a územní jednotky regionální služby zaměstnanosti s cílem organizovat a strukturovat přístup PLIE na úrovni departementu Francouzská Guyana, může tento přístup koordinovat a řídit jej operativním způsobem. Od svého vzniku sdružení sdružuje 22 obcí kolem organizace rozvoje nabídky profesní integrace a sbližování s hospodářským sektorem (ustanovení o zadávání veřejných zakázek). PLIE je platformou pro soudržnost opatření vypracovaných na místní úrovni s cílem podporovat prostřednictvím provádění individualizovaných způsobů integrace přístup k zaměstnání nebo dovednostem pro ty, kteří se nejvíce potýkají s obtížemi. Za tímto účelem PLIE mobilizuje zdroje v rámci smluvního závazku týkajícího se kvantitativních a kvalitativních cílů a spoléhá na animační tým. Ústředními funkcemi místního plánu pro zavádění a zaměstnanost jsou organizování způsobů integrace do zaměstnání, které kombinují posílenou individualizovanou podporu, odbornou přípravu, pracovní zkušenosti a na konci cesty posílenou pomoc při hledání zaměstnání, oživují území a využívají místní rozvoj, podporují užší kontakty s hospodářskými subjekty a pomáhají optimalizovat zaměstnávání osob, které se nacházejí nejvíce v obtížích. Intervenčním územím PLIE je území departementu Guyana. Zvolené strategické oblasti intervence jsou tyto: Osa 1 – Rozvíjet rovnocenným způsobem, na územním základě, individualizovanou a specifickou nabídku podpory pro účastníky kurzu PLIE Axe 2- Vypracovat nabídku služeb přizpůsobenou tak, aby usnadnila odstranění překážek zaměstnanosti osy 3- Přizpůsobit a rozvíjet nabídku odborné přípravy na podporu opětovné aktivace základních základů a pro zvýšení dovedností účastníků PLIE Axe 4- Kvalifikace, posílení, diverzifikace a zajištění nabídky vložení osy 5 – Kvalifikace a strukturování přípravy pracovních míst Osa 6 – Usnadňovat, koordinovat a komunikovat o implementaci Francouzské Guyany PLIE Navrhuje se lidem
