Po reorganizaci v polovině roku 2015 ředitelství pro zaměstnanost GŘ pro sociální soudržnost a města v Grenoble-Alpes Métropole sdružuje dva doplňkové služby: Služba podpory zaměstnanosti (inženýrství, řízení ESF a administrativní podpora na jedné straně a místní oblasti zaměstnanosti na straně druhé) a služba pro zdroje a rozvoj zaměstnanosti (mobilizace podniků pro zaměstnanost a územní rozvoj zaměstnanosti). Animační tým OS 1 realizuje významné lidské a finanční zdroje pro sledování operací, za které odpovídá. Od 1. ledna 2017 jsou úkoly rozděleny takto: \- Manažeři misí ** (2 FTE)** odpovídají za propagaci osy, za kterou odpovídají. Územní úředníci PLIE tak zajišťují veškeré CLAS (místní komise pro přijímání a monitorování), které jsou nezbytné k ověření způsobilosti cílových skupin orientovaných na PLIE a k vyhodnocení prováděných doprovodných cest. Poskytují také každodenní podporu kariérním manažerům a jsou odpovědní za korporátní vztahy na straně veřejnosti. Tato každodenní práce je doplněna četnými animačními setkáními se všemi nebo některými referenty rozšířeného zaměstnání na území. Územní úředníci PLIE jsou rovněž odpovědní za zadávání veřejných zakázek, které jsou považovány za nezbytné pro zlepšení integračních postupů. Oba územní manažeři jsou obecněji pověřeni pilotním řízením a zaváděním PLIE na svých územích, za propagaci a inženýrství kurzů PLIE, za inženýrské akce (odborná příprava, kolektivní akce). Nedílnou součástí jejich poslání je rovněž důsledná podpora profesionalizace místních aktérů. Provádí se již několik let formou školení o doprovodném přístupu (viz akční list Zoom a doprovod) a návrhem a poskytnutím partnerské informační stránky (viz informační přehled o kariéře-bassingrenoblois.org). Oba územní úředníci plní tyto úkoly v úzké koordinaci se zaměstnanci odpovědnými za rozvoj náborových opatření, osobami odpovědnými za sociální doložky a podporou integrace prostřednictvím hospodářské činnosti (EIA) odboru pro zdroje a rozvoj zaměstnanosti. Tato úloha vyžaduje četná setkání s partnery a příjemci PLIE. \- asistent útvaru **(1 FTE)** odpovídá za všechny úkoly související se shromážděním uvedených schůzek, sledováním dopisů a pracovních smluv. Podporuje přípravu různých orgánů, zejména systému CLAS, a zajišťuje, aby byly zadávány informace o cestách účastníků v softwaru ABC ViEsion. \- Manažer animace **(1 FTE)** odpovídá za správu databáze ABC ViEsion. Tato databáze je nástrojem pro technický tým, který sleduje činnost příjemců a sleduje účinnost cest účastníků. Inženýrský tým má také inovativní projekty a hostitelskou funkci **(0,8 FTE)** s cílem definovat, plánovat a podporovat provádění opatření nezbytných pro vznik projektů zaměřených na integraci těch, kteří jsou nejvíce v obtížích. Jsou vyčleněny různé oblasti práce: určení opatření nezbytných k odstranění sociálních a profesních překážek zaměstnanosti, podpora opatření v oblasti mobility, boj proti digitální propasti, opatření navazující na složku profesní integrace Mous (městské a sociální řízení pro začleňování osob s problémy s bydlením prostřednictvím boje proti nejistému bydlení a uzavření nelegálních dřepů a táborů) a rozvoj sociálně-profesních integračních opatření pro migrující publikum. Tento zaměstnanec sleduje zejména vývoj činností FLE (francouzský cizí jazyk) pro odborné účely.