Posláním DLA BGE Guyane je vypracovat společnou diagnózu asociační struktury a jejích činností a poté navrhnout konsolidační plán, který může být založen na individuální a/nebo kolektivní podpoře. Tyto doprovody provádějí odborníci, kteří obecně jednají v rámci struktury a předkládají doporučení přizpůsobená situaci a kontextu. Výbor pro technickou podporu vydává stanovisko k diagnóze a navrhované misi. Skládá se z různých decentralizovaných orgánů státu a místních a regionálních orgánů, které jednají na základě předložených spisů. Díky uznávanému a přizpůsobenému postupu je skutečným nástrojem hospodářského rozvoje a územního oživení, který přímo přispívá k zachování, rozvoji a vytváření pracovních míst a činností na území. V rámci tohoto režimu podpory mají sdružení řadu výhod: individualizovaný postup, prováděný se sdružením – dlouhodobě zapsaný místní podpora – respektování hodnot sdružení a jeho projektů – možnost bezplatného poskytování služeb, zúčastněných stran a odborníků pro sdružení – pomoc při hledání finančních řešení (záruky půjček, příspěvky vlastního kapitálu atd.) přizpůsobená jeho projektu – zahrnující koordinaci a asociační sítě na místní, regionální a celostátní úrovni ** Účelem DLA je proto posílit kapacity zúčastněných stran při plnění jejich funkce, účelu a provádění jejich strukturovacích projektů. DLA se pak stává skutečným nástrojem profesionalizace ve službách asociativních příjemců a představuje prostor pro sdílení a výměnu se svými partnery v rámci kolektivního inženýrství, čímž podporuje vytváření partnerství a výměnu osvědčených postupů.** \- družstevní struktury; \- struktury integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Jedná se zejména o struktury, které: jsou ochotni konsolidovat své činnosti, udržovat nebo vytvářet pracovní místa; zjistily obtíže, které vyžadují externí odbornou podporu; zpochybňují svou strategii konsolidace a rozvoje svých činností. Tento režim podpory by měl sdružením umožnit zahájit hospodářskou konsolidaci svých činností a pracovních míst. Tato sdružení představují skutečné mezery v zaměstnání, jsou hluboce zakořeněna na území a vytvářejí sociální vazby v cílových čtvrtích. Jsou to místní aktéři, vedou svá území a co nejvíce reagují na potřeby lidí. Proto je důležité tyto struktury podporovat. Účelem DLA je pomáhat sdružením zaměstnanosti, integračním strukturám a dalším podnikům se sociálním přínosem, které vytvářejí pracovní místa v jejich úsilí o konsolidaci a rozvoj. Je třeba zdůraznit, že režim DLA proto průřezově reaguje na všechna cílená témata. Tento program je skutečným nástrojem pro územní oživení a sociální vazby na straně svého cíle. Kromě toho místní provádění tohoto vnitrostátního systému umožňuje větší dostupnost tohoto typu strukturovací podpory. Program bude rovněž muset být řádně mobilizován na podporu budoucích asociativních struktur, které zaměstnávají budoucí smlouvy, což je skutečná výzva pro rozvoj zaměstnanosti v odvětví dobrovolnictví, přístup k zaměstnání pro osoby s nízkou kvalifikací a znevýhodněné skupiny a odborná příprava a profesionalizace zaměstnavatelů a budoucích zaměstnanců v této souvislosti. DLA byla vytvořena v roce 2002 ministerstvem zaměstnanosti a solidarity a Caisse des dépôt v důsledku mladých pracovních míst. Oběžník stanoví opatření, která mají být zavedena DDTEFPs, a uvádí, že DLA "poskytuje podporu při určování potřeb podpory pro činnosti, jakož i příležitost k okamžitému sdružování inženýrských kreditů. Nabízí způsob, jak velmi rychle provést ambiciózní politiku kvalifikace profesionálních aktérů na podporu“. DLA je skutečný nástroj politiky zaměstnanosti vytvořený a řízený DGEFP. Vazba mezi politikami zaměstnanosti a DLA byla potvrzena již od svého vzniku. Kromě výzev souvisejících s asistovanými pracovními místy je úkolem DLA podporovat veřejné politiky, zejména v oblasti Insertion prostřednictvím ekonomické aktivity nebo osobních služeb... Program je zaměřen na všechny sociální struktury oddělení Guyany. Kromě kritéria výběru zaměřeného na přítomnost asistovaných pracovních míst na výplatní listině sdružení se cíle jednotlivých
