Projekt se skládá ze strojírenství, koordinace a animace místních poboček MDEF v Lyonu. Místní antény, jejichž služby jsou k dispozici takto: interinstitucionální příjem publika, zpracování žádostí v okolí, podpora mezi zařízeními (s kombinací cílových skupin: mladí lidé, DE, PLIE, Seniors,...), doprovod k vytváření aktivit,... ***Obnovená opatření individualizované podpory** Cílem tohoto projektu je umožnit organizaci veřejné služby zaměstnanosti v prioritních čtvrtích spolu s akcemi prováděnými asociativními partnery s cílem navrhnout a vypracovat zvláštní podpůrná opatření, která by uspokojila potřeby veřejnosti a usnadnila jim přístup k zaměstnání. Navrhovaná podpora zohlední specifika veřejnosti a mohou být vypracována konkrétní opatření. Cílem takto vyvinutých opatření je zlepšit možnosti návratu nebo přístupu k zaměstnání a vytvořit dynamiku hledání zaměstnání, kterou sdílí poradce a osoba. Originalita doprovodných metod spočívá na jedné straně v usnadňování a seskupení mechanismů a opatření zavedených subjekty veřejné služby zaměstnanosti na straně druhé v organizované blízkosti podniků. * **rozvoj služeb využíváním nových informačních a komunikačních technologií** Cílem projektu je umožnit udržování a rozvoj digitálního veřejného prostoru věnovaného zaměstnanosti, tzv. Cyber-Basis Employment. Animace zaměstnanosti v oblasti kybernetiky je inovativním opatřením a komplexním nástrojem určeným k zajištění vlastnictví informačních a komunikačních technologií. Diváci jsou doprovázeni různými aktivitami za účelem zvýšení kvalifikace a rozvoje své autonomie. Uživatelům Cyber Base se navíc nabízí, aby si vytvořili svou e-mailovou adresu, aby pak mohli vzdáleně přistupovat například ke službám Pôle emploi. Cílem je poskytnout pracovní prostor, kde si uživatel bude jist, že bude moci po určitou dobu těžit z počítače a případně z podpory zprostředkovatele v souvislosti s hledáním zaměstnání nebo remobilizací do práce. Kromě toho mají uživatelé díky internetovým stránkám MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr) přístup k programu akcí, kde najdou služby MDEF, akce v oblasti zaměstnanosti, obchodní schůzky, pracovní fóra, informace o náboru zaměstnanců, odkazy na naše partnery, informace o zařízeních, které se jich týkají, atd. ***Inovace ve vztazích se zaměstnavateli a na podporu náboru ** Udržováním privilegovaných vazeb s místními společnostmi projekt usiluje o to, aby MDEF Lyon mohl propagovat nové inovativní postupy: zhodnocení dovedností a dovedností, nové umisťovací postupy, vyhledávání nabídek, poradenská podpora,... pro firmy a podle známého publika. Středisko MDEF navíc umožňuje poskytovat přesné statistické údaje o územích (filtrech, podnicích, odvětvích), které lze použít ve spojení se společnostmi, aby splnily jejich konkrétní očekávání. * **síť pro lepší koordinaci zásahů zaměstnavatelů** Udržováním privilegovaných vazeb s místními společnostmi musí projekt podporovat nové inovativní postupy s vývojem nových nástrojů, s realizací procesů sdílených s místními zúčastněnými stranami, s rozvojem projektového inženýrství, organizací obchodních setkání, simulací rozhovorů, inovativním partnerstvím se společnostmi... Například v 9. obvodu byla uspořádána seznamka Speed Dating, která přímo propojuje zaměstnavatele Jednoduchý a inovativní koncept; „Speed Chodit s někým“ v „Professional“ režimu **** umožňuje, v jednom večeru, společnosti po dobu 8 minut... Kromě toho jsou obchodní schůzky organizovány v rámci poboček a jsou příležitostí ke konkrétnímu objevování pracovních míst, aby se usnadnila nebo potvrdila vaše volba orientace. Jedná se především o pracovní místa v napětí, ale také o pracovní místa zítřka. Během těchto setkání odborník vysvětluje výhody, omezení své profese a přístup k nim. Často je doprovázeno školicím centrem. Tato setkání trvala 2 hodiny s více než patnácti účastníky, kteří mohou komunikovat přímo s odborníky. ***Kapitalizace provedených experimentů, vyvinuté nové metodiky a šíření osvědčených postupů** Výměna zkušeností se uskuteční na 3
