Cílem projektu je úhrada mzdových výdajů Ústavu pro strategie a analýzu, který má přispět ke stabilizaci zaměstnanců vytvořením transparentního, spravedlivého a pobídkového systému pro odměňování způsobilých příjemců OP TP. Cílovou skupinou projektu jsou pracovníci Úřadu vlády Slovenské republiky, Institutu pro strategie a analýzy (ISA), kteří provádějí „analytické činnosti zaměřené na podporu vládní strategie hospodářské a sociální politiky v souladu s ekonomicky-politickými cíli a strategickými prioritami Programového prohlášení vlády, včetně oblasti politiky soudržnosti Evropské unie, jakož i provádění evropských strukturálních a investičních fondů (ESIF)“ (zdroj: Plán pracovních míst ze dne 29. října 2018 ve znění dodatku č. 1 ze dne 21. prosince 2018).K provedení analýz politiky soudržnosti Evropské unie a provádění ESI fondů bylo vytvořeno 6 úředníků s místem zaměstnání v Bratislavě. Výkon činností je určován kvalitou analytických kapacit, která vyžaduje přiměřenou mzdu a profesionalizaci zaměstnanců ISA.Výstupy dosažené realizací činností budou kvantifikovány pomocí měřitelných ukazatelů P0740 – Průměrný počet pracovníků hrazených z OP TP a P0741 – Počet proplacených hodin zaměstnanců mimo pracovní poměr.