Cílem projektu je zajistit stabilizaci administrativní kapacity Zprostředkujícího orgánu OP HR zavedením spravedlivého a pobídkového systému pro odměňování zaměstnanců. Realizací projektu budou uhrazeny mzdové náklady všech způsobilých pracovníků Zprostředkujícího orgánu provádějících činnosti související s přípravou, řízením, monitorováním, hodnocením, informováním a komunikací, kontrolou a auditem při zajišťování realizace OP HR v programovém období 2014–2020. Činnost projektu bude probíhat v souladu s pozvánkou na celém území Slovenské republiky kromě Bratislavského samosprávného kraje, tj. všech regionů méně rozvinutého regionu. Cílovou skupinou jsou především zaměstnanci Odboru začleňování marginalizovaných romských komunit, organizačního oddělení, Odboru právních služeb a Odboru rozpočtu a financování (platební jednotky), včetně zaměstnanců zaměstnaných na základě dohod o pracích prováděných mimo rámec pracovního poměru zapojených do realizace OP HR. Povinné měřitelné ukazatele projektu pro sledování cíle projektu jsou: počet zaměstnanců MA/IBMA placených z prostředků technické pomoci, počet zrušených správních kapacit ŘO/IBMA a počet administrativních kapacit, které ŘO/IBMA obdržel.