Cílovou skupinou projektu jsou znevýhodnění uchazeči o zaměstnání (Zuoz), kteří jsou marginalizovanou romskou komunitou (MRC). Komunitně vedený místní rozvoj je jednou z nejzranitelnějších skupin postižených sociálním vyloučením, špatnými životními podmínkami způsobenými hlubokou chudobou, ale také formami diskriminace v různých oblastech. Nejvyšší koncentrace sociálně vyloučených komunit je zaznamenána na východním Slovensku a v jižních okresech Slovenska. V důsledku těchto okolností je spuštěn kolotoč neshod s většinou a vyloučení těchto komunit se dále zhoršuje. Způsob, jak zlepšit jejich životní podmínky, je podpořit je v oblasti vzdělávání, zaměstnanosti a sociálního začleňování. Zaměstnanost a vhodná práce jsou možná nejdůležitějším prvkem udržitelnosti veškerých integračních opatření, a to i v marginalizované romské komunitě. Projekt obsahuje výběr, přípravu a zaměstnání Zuozu v Železničné spoločnosť Slovensko na nově vytvořenou pozici asistenta vlakového manažera. Cílem projektu je efektivně a bezpečně doprovázet osobní vlaky ve vybraných lokalitách s významným podílem romských cestujících vytvořením nového povolání spojeného se standardními vlakovými četami. Jedním z požadavků na Zuoz pro tuto pozici bude požadavek znát romský jazyk a mentalitu cestujících MRK, což umožní zajistit nejen bezpečnost ve vlaku, ale také přispět k postupné socializaci cestujících MRC. V důsledku toho budou cestující spokojeni a počet prodaných cestovních dokladů. Počet asistentů vlaků, u nichž se očekává, že po dobu dvou let povede, je 10 plných pracovních úvazků.