Činnosti prováděné prostřednictvím tohoto národního projektu budou prováděny na základě pravomocí vyplývajících ze zvláštních předpisů, jako je zákon č. 453/2003 Sb., o orgánech státní správy v oblasti sociálních věcí, rodinných služeb a služeb zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 5/2004 Sb., o službách zaměstnanosti a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o službách zaměstnanosti“). Projekt provede vybrané aktivní opatření na trhu práce podle § 54 zákona o službách zaměstnanosti ve vybraných regionech prostřednictvím Úřadu práce, sociálních věcí a rodiny (dále jen „úřad“). Pravomoc orgánů uplatňovat aktivní opatření na trhu práce vyplývá přímo ze zákona o službách zaměstnanosti (§ 13 odst. 1 písm. o). Odůvodnění řešení prostřednictvím národního projektu jasně vyplývá z bodu C.18 usnesení slovenské vlády č. 476 ze dne 26.8.2015 o návrhu zákona o podpoře nejméně rozvinutých okresů a o změně zákona č. 561/2007 Sb., o investiční podpoře a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Proto se má za to, že je účelné a odůvodněné jedním vnitrostátním projektem zajistit, aby na způsobilém území Slovenské republiky bylo provedeno shrnutí činností projektu podporujících získání zaměstnání. Kromě toho je ve srovnání s projekty zaměřenými na poptávku výrazně nižší administrativní zátěž spojená s prováděním vnitrostátních projektů prostřednictvím úřadů zaměstnavatelů. Podávání žádostí o finanční příspěvky, žádostí o platbu, jejich prokazování (včetně úhrad) je snazší a realizované v kratších intervalech. Provádění vnitrostátních projektů zaměřených na aktivní opatření na trhu práce prostřednictvím kanceláří považuje Evropský účetní dvůr rovněž za méně riskantní a výrazně pod tolerovanou mírou chyb (2 %). Projekt bude realizován prostřednictvím šesti hlavních pracovních míst aktivít:Podpora pro UoZSpodpora tvorby pracovních míst pro společnost Zuoz se zvláštním ohledem na DNO v sociálních podnicích pro integraci pracovníků vytvořených podle zákona o službách zaměstnanostiPodpora tvorby pracovních míst u veřejných zaměstnavatelůEngineering a v zemědělské prvovýroběPoskytování finančního příspěvku na dojížděníPoskytování individualizovaných služeb uoz. činnost 5 a částečně činnost 6 využívá standardní stupnici jednotkových nákladů. Cílová skupina projektu je v souladu s OP HR: Uchazeč o zaměstnání, znevýhodněný uchazeč o zaměstnání, zaměstnanec, poskytovatelé služeb zaměstnanosti, osoba samostatně výdělečně činná. Příspěvky budou poskytovány orgány v souladu s platným zněním zákona o službách zaměstnanosti. Projekt bude realizován ústředím PSVaR a 11 pobočkami PSVaR (dvě župy Lučenec a Poltár spadají do působnosti okresů Lučenec a Poltár) na středním a východním Slovensku. Projekt bude sledován prostřednictvím následujících měřitelných osob ukazovateľov:Nezamestnané, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob starších 50 let (ISCED 1) nebo nižšího sekundárního vzdělávání (ISCED 2)Zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, které jsou v době odchodu zaměstnány, včetně osob samostatně výdělečně činných, které úspěšně dokončily vzdělání/odbornou přípravu.
