Obecným cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti 1060 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti v severovýchodním, severozápadním, západním a středním regionu se zaměřením na osoby ze znevýhodněných kategorií, jako jsou Romové a venkovské oblasti, prostřednictvím poskytování informačních a propagačních služeb, služeb odborného vzdělávání, mediačních služeb na trhu práce a podpory rozvoje podnikání mezi nimi během projektového období. Cílem projektu je zlepšit pracovní příležitosti všech 1060 nezaměstnaných NEET registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, na něž se projekt zaměřuje (z toho nejméně 467 osob najde zaměstnání) a jejich kvalifikaci (z nichž nejméně 900 mladých lidí získá osvědčení o kvalifikaci). Projekt je rovněž zahrnut do prioritní osy 2 Zlepšení situace osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, tematický cíl 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil; Investiční priorita: 8.ii Udržitelné začleňování mladých lidí (ESF), zejména těch, kteří nemají zaměstnání, vzdělání nebo odbornou přípravu, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění „záruky pro mladé lidi“, specifického cíle 2.1 – Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech; Specifický cíl 2.2 – Zlepšení úrovně způsobilosti, mimo jiné hodnocením a potvrzováním dovedností získaných v neformálním a informálním systému nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti, s bydlištěm ve způsobilých regionech. PŘÍSPĚVEK PROJEKTU K DOSAŽENÍ SPECIFICKÉHO CÍLE POCU 2014–2020: Projekt prostřednictvím svého obecného cíle reaguje na investiční priority, cíle a opatření, které Rumunsko přijalo v rámci POCU, konkrétně na zhodnocení lidského kapitálu jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Projekt prostřednictvím svých integrovaných opatření vytváří pracovní příležitosti pro 1060 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy ve věku 16–29 let a jsou registrovány u SPO, s bydlištěm v severovýchodním, severozápadním, západním a středním regionu, jakož i na zlepšení jejich kompetencí prostřednictvím: — poskytování informačních a propagačních služeb pro projektové činnosti a nezbytnost a význam odborného vzdělávání, jakož i povolání (včetně samostatné výdělečné činnosti), – poskytování poradenských a registračních služeb SPO za účelem jejich profilování odborníky AJOFM z okresu bydliště dotčených osob, – poskytování služeb odborného vzdělávání oprávněných v požadovaných povoláních/řemeslach