Obecným cílem projektu – zvýšit kvalitu lidských zdrojů v oblasti maloobchodu/obchodu účastí v programech průběžného vzdělávání. Prostřednictvím činností navrhovaných v rámci projektu má dlouhodobý a středně příznivý dopad na maloobchodní odvětví v Rumunsku, zejména díky účasti zaměstnanců v tomto odvětví na programech odborné přípravy organizovaných v rámci projektu pro povolání Casier, Trader, Trader-seller s potravinářským zbožím. Rozvíjením znalostí a kompetencí pro 660 (z nichž nejméně 30 % je starších 40 let a/nebo pochází z venkovských oblastí a/nebo s nízkou úrovní kvalifikace) maloobchodních zaměstnanců účastnících se kurzů dalšího odborného vzdělávání, které souvisí se skutečností, že se účastní odborných poradenských činností pro cílovou GT, s cílem podpořit účast na dalším odborném vzdělávání a profesním rozvoji, přispívá projekt ke specifickému cíli O.S.6.12 – Zvýšení účasti v programech průběžné odborné přípravy se zaměřením na tyto dospělé osoby s nízkou úrovní kvalifikace a osoby starší 40 let ze znevýhodněných venkovských oblastí, včetně uznávání a certifikace výsledků učení získaných v neformálním kontextu. Obecným cílem a aktivitami projekt přispívá k sociální inovaci, pokud se domníváme, že se jedná o první projekt, který organizuje kurzy dalšího odborného vzdělávání pro zaměstnance maloobchodu v podobě integrovaného programu. Inovativní elemen je, že tímto způsobem lze provádět velmi účinnou výměnu osvědčených postupů, což v případě kurzů organizovaných jednotlivě každým velkým prodejcem nebylo možné.