Zvýšení regionální konkurenceschopnosti a rozvoj mobility, přizpůsobivosti a flexibility na trhu práce 660 zaměstnanců se zaměřením na dospělé osoby s nízkou úrovní kvalifikace a osoby starší 40 let ze znevýhodněných venkovských oblastí, a to usnadněním jejich přístupu k programům dalšího odborného vzdělávání za účelem kvalifikace, rekvalifikace a rozvoje osob.
