Obecný cíl projektu – Zvýšení kvality lidských zdrojů v oblasti potravinářského průmyslu a maloobchodu/obchodu účastí v programech průběžného odborného vzdělávání Prostřednictvím činností navrhovaných v projektu má dlouhodobý a středně příznivý vliv na potravinářský a maloobchodní sektor v Rumunsku především účastí zaměstnanců z těchto odvětví na programech odborné přípravy organizovaných v rámci projektu pro povolání Provozovatel v odvětví cukru a cukru, Provozovatel ropného průmyslu, provozovatel porážky drůbeže, Přípravné maso a rybí produkty, zpracovatelský provozovatel klobás, Transator, Mobilní strojírenství pro vnitrozemskou dopravu, pokladník, obchodní pracovník a akvizice IT příslušných. Tím, že projekt rozvíjí znalosti a dovednosti pro 607 zaměstnanců v potravinářském a maloobchodním odvětví (z nichž je nejméně 30 % starších 40 let a/nebo pochází z venkovských oblastí a/nebo s nízkou úrovní kvalifikace) v souladu se skutečností, že se účastní odborných poradenských činností pro cílovou GT s cílem podpořit účast na dalším odborném vzdělávání a kariérním rozvoji, přispívá projekt ke specifickému cíli O.S.6.12 – Zvýšení účasti v programech průběžné odborné přípravy se zaměřením na dospělé osoby s nízkou úrovní kvalifikace a osoby starší 40 let ze znevýhodněných venkovských oblastí, včetně uznávání a certifikace výsledků učení získaných v neformálním a informálním prostředí. Prostřednictvím obecného cíle a činností projekt přispívá k sociální inovaci, pokud se domníváme, že se jedná o první projekt, který organizuje kurzy dalšího odborného vzdělávání pro zaměstnance v oblasti potravin a maloobchodu v podobě společného a integrovaného programu. Inovativní elemen je, že tímto způsobem můžete dosáhnout velmi efektivní výměny zkušeností a osvědčených postupů, což je mimořádně důležité vzhledem k vzájemné závislosti mezi oběma odvětvími a společnému cíli růstu jako tržních odvětví, což je možné pouze existencí lidských zdrojů připravených a přizpůsobených potřebám neustále se měnícího hospodářství.