Usnadnění přístupu 185 žáků (ISCED 2–4, úroveň kvalifikace 3–5) na trh práce z hospodářských oblastí s konkurenčním potenciálem určeným podle národní strategie pro konkurenceschopnost, jakož i NCSD: cestovní ruch a ekoturistika, zpracování potravin a nápojů, informační a komunikační technologie z jihovýchodního regionu, prováděním vzdělávacích činností souvisejících se stážími s cílem zvýšit počet absolventů, kteří hledají zaměstnání, a stimulovat účast studentů v programech učení se prací. Celkový cíl projektu zároveň povede k pozitivnímu dlouhodobému účinku začleněním nejméně 39 osob na trh práce. Cílem projektu je na jedné straně poskytování poradenských a odborných poradenských služeb pro 185 studentů, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, a na druhé straně organizace a provozování praktických a vzdělávacích programů na pracovišti se zvláštním zaměřením na ekonomie s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, což vede ke zvýšení kvalifikace budoucích zaměstnanců a zvýšení obsazenosti alespoň 21 % studentů účastnících se stáží. Projekt navrhuje tři hlavní směry činnosti s konečným cílem dosáhnout obecného cíle projektu a podílet se na dosahování cílů programu: • Informovat studenty o výhodách a příležitostech nabízených v rámci projektu a přijmout 185 způsobilých studentů. Všech 185 studentů bude využívat poradenských a poradenských služeb s cílem získat teoretické dovednosti a znalosti týkající se začlenění na trh práce, a podpořit tak směry činnosti v oblasti odborné přípravy, pokud jde o strategické cíle stanovené ve strategii vzdělávání a odborné přípravy v Rumunsku na období 2016–2020, jakož i ve vnitrostátní strategii celoživotního učení 2015–2020 a ve strategii snižování míry předčasného ukončování školní docházky. • Organizování a provádění vzdělávacích programů zaměřených na práci pro 185 studentů s vysokým vzděláním v oblasti ekonomie s konkurenčním potenciálem podle NCS a SNCDI, které vedou k rozvoji praktických dovedností pro 185 studentů, což přispívá k dosažení cílů operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jakož i k dosažení cílů národní strategie pro konkurenceschopnost 2014–2020 a SNCDI. • Podněcování kariérních plánů studentů, které povedou ke zvýšení důvěry budoucích zaměstnanců ve znalosti a dovednosti získané během vzdělávací činnosti, ve spojení s rumunským rozvojovým plánem a k tomu, aby se na trh práce zapojilo nejméně 21 % studentů, kteří jsou příjemci stáží, což přispěje k dosažení cílů iniciativy Mládež a strate pracovišť