OBECNÝ CÍL PROJEKTU: Zvýšit zaměstnanost, usnadnit přístup na trh práce a rozvíjet podnikání pro 400 osob prostřednictvím integrovaných opatření v oblasti podnikání zaměřených na zvýšení mobility a zaměstnanosti nezaměstnaných, neaktivních osob, včetně zřizování a rozvoje nezávislých nezemědělských činností s cílem vytvořit nová udržitelná pracovní místa v městských oblastech regionu provádění střediska. Cílem projektu je zvýšit úroveň vzdělávání a rozvíjet okres/regionální podnikání v městském prostředí, zlepšit podnikatelské prostředí, kvalitu života a sociální začlenění 400 osob (SOMERE, kteří nejsou aktivní nebo mají pracovní místo a založit podnik s cílem vytvořit nová pracovní místa) v regionu střediska, a to prostřednictvím integrovaných a životaschopných zásahů vedoucích k udržitelnému, dynamickému a konkurenceschopnému rozvoji komunit, k nimž patří, a odvětví malých a středních podniků na regionální úrovni. PŘÍSPĚVEK PROJEKTU K DOSAŽENÍ SPECIFICKÉHO CÍLE POCU 2014–2020: Prostřednictvím svého obecného cíle projekt reaguje na investiční priority, cíle a opatření, které Rumunsko přijalo v rámci státní správy POCU, konkrétně zhodnocení lidského kapitálu jako zdroje pro udržitelný rozvoj v budoucnosti. Projekt prostřednictvím svých integrovaných opatření vytváří příležitosti ke zlepšení dovedností a posílení podnikatelských schopností, využívání podnikatelských nápadů, zaměstnanosti a vytváření pracovních míst pro 400 osob, v regionu Středisko, Brašov, Sibiu, Alba, Mures, Harghita a Covasna a podporuje model sociálního rozvoje založený na začleňování, rovných šancích, solidaritě a sociální odpovědnosti, který zároveň přispívá ke konkurenceschopnosti a rozvoji lidského kapitálu v souladu s prioritami strategie POCU. Projektové činnosti přispívají k zajištění podmínek, které Rumunsko přijalo, a to takto: integrované intervence ve formě podnikatelských opatření jsou prostředkem stimulace hospodářského růstu na úrovni prováděcího regionu střediska a podpory dosažení cílů stanovených v jiných rozvojových výzvách (hospodářská konkurenceschopnost). Komplementarita činností prováděných v rámci projektu byla určena na podporu plnění programových ukazatelů stanovených POCU, ale také na podporu provádění dalších národních a evropských strategických dokumentů zaměřených na zvýšení zaměstnanosti, zlepšení sociálního a profesního začlenění nezaměstnaných, neaktivních osob na trhu práce, rozvoj opatření aktivního začleňování a využití potenciálu pracovní síly. Vytvořením a rozvojem nezávislých hospodářských činností vytváří projekt inovativní pracovní příležitosti ve Středním regionu, 96 nových pracovních míst a podporuje model hospodářského rozvoje