Obecným cílem projektu je rozvíjet podnikání v jihovýchodním regionu podporou podnikatelské iniciativy mezi 300 osobami (nezaměstnanými, neaktivními osobami, osobami, které mají zaměstnání a zakládají podnik za účelem vytváření nových pracovních míst) a podporou při zakládání podniků, mimo jiné poskytováním finanční podpory 36 podnikům prostřednictvím nabídky mikrograntů. Projekt zakládá nové podniky v rozvojovém regionu, od nichž se očekává, že v krátkodobém i dlouhodobém horizontu vytvoří nová pracovní místa (minimálně 72 pracovních míst vytvořených v rámci projektu), což přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti jihovýchodního regionu a k rozvoji udržitelného hospodářského prostředí díky asistenčním a podpůrným činnostem prováděným v rámci projektu prostřednictvím partnerství. Dopad projektu se přímo odrazí jak na individuální úrovni, na 300 osob zahrnutých do cílové skupiny, a to prostřednictvím řady vzdělávacích služeb a podpůrných opatření, která budou těžit z rozvoje udržitelných služeb, zvýšením úrovně kompetencí a potenciálu lidských zdrojů a podnikání, jakož i na úrovni krajů, s účinkem stimulace investic a vytváření příležitostí pro rozvoj komunit v souladu se stávajícími národními/regionálními/místními strategiemi. Dlouhodobý pozitivní účinek je posílen skutečností, že projekt bude pro cílovou skupinu poskytovat integrovaná opatření zaměřená na podporu prostřednictvím informací, poradenství, odborné přípravy v oblasti podnikání, ale také podpůrných služeb týkajících se: stáže, poradenství a mentoring. Konkrétně na úrovni projektu jsou výsledky, které přispějí ke zvýšení dopadu, tyto: — 300 osob z cílové skupiny (somery, neaktivní osoby, zaměstnané osoby) vytvoří prostory pro rozvoj nových podniků, a to jak v rámci projektu, tak i později, na základě získaných znalostí. 72 nových pracovních míst vytvořených v soukromém sektoru v nezemědělském sektoru bude mít pozitivní účinek mezi rodinami zaměstnanců a komunitami, ze kterých pocházejí, a to díky své udržitelnosti. Bude založeno a financováno 36 společností, které budou moci mít rovněž pozitivní vliv na podnikatelské prostředí a na komunitu, v níž působí; poté mohou být podporovány finančními prostředky dostupnými na vnitrostátní a/nebo mezinárodní úrovni pro rozvoj podnikání, ale také finančními institucemi prostřednictvím pobídek pro začínající společnosti a mohou pak vytvářet více nových pracovních míst. Tento účinek bude posílen změnou kolektivní mentality komunit v regionu jako celku, s dlouhodobým účinkem, podporou pozitivního obrazu o dané oblasti a zároveň zajištěním rovného a nediskriminačního přístupu a zacházení.
