Obecný cíl projektu: Zvýšení míry zaměstnanosti 250 studentů zapsaných do vysokoškolského vzdělávání z regionu jižního Středomoří; v důsledku přístupu k vzdělávacím činnostem k potenciálnímu pracovnímu místu s před dekádou v ekonomických odvětvích s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI. Cílem projektu je na jedné straně poskytovat poradenské a kariérní poradenské služby pro 250 studentů, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, a na druhé straně organizaci a realizaci praktických a vzdělávacích programů založených na práci v ekonomii s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, což vede ke zvýšení kvalifikace budoucích zaměstnanců a zvýšení obsazenosti alespoň 44 % studentů účastnících se stáží. Projekt se zaměřuje na tři hlavní oblasti činnosti s konečným cílem dosáhnout obecného cíle projektu a podílet se na dosahování cílů programu: · Informování studentů o přínosech a příležitostech nabízených v rámci projektu a nábor 250 způsobilých studentů bude využívat odborných poradenských a poradenských služeb s cílem získat teoretické dovednosti a znalosti týkající se začlenění na trh práce, a tím podpořit směry činnosti pro odbornou přípravu strategických cílů stanovených ve strategii odborného vzdělávání a přípravy v Rumunsku na období 2014–2020, jakož i národní strategii terciárního vzdělávání 2015–2020 poskytováním doplňkových služeb ke standardním vzdělávacím osnovám. · Organizování a provádění programů učení na pracovišti pro 250 studentů s vysokým vzděláním v oblasti ekonomie s konkurenčním potenciálem podle SNC a SNCDI, které vedou k rozvoji praktických dovedností pro 250 studentů, což přispívá k dosažení cílů operačního programu Lidský kapitál na období 2014–2020, jakož i k dosažení cílů Národní strategie pro konkurenceschopnost 2014–2020 a SNCDI. · Podpořit vytvoření 250 kariérních plánů, které povedou ke zvýšení důvěry budoucích zaměstnanců ve znalosti a dovednosti získané během vzdělávací činnosti ve spojení s rumunským rozvojovým plánem a začleněním nejméně 44 % studentů, kteří jsou příjemci stáží, na trh práce, činnosti, která přispěje k dosažení cílů Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí a národní strategie zaměstnanosti pracovních sil. Těchto 250 stáží bude probíhat především v rámci společností působících v oblastech určených NCS s cílem rozvíjet odvětví označená jako konkurenceschopná ve vnitrostátní strategii pro konkurenceschopnost na období 2014–2020, konkrétně: Cestovní ruch a ekoturistika;