Obecným cílem projektu je podpořit a usnadnit přístup nezaměstnaných a neaktivních osob, Romů a osob z venkovských oblastí, od Bukurešť-Ilfovského regionu, k integrovaným, aktivním, inovativním, profesionálním a personalizovaným opatřením a zásahům v oblasti zaměstnanosti s cílem získat nové znalosti, dovednosti a pracovní dovednosti s cílem zvýšit jejich zaměstnanost. Projekt bude mít pozitivní účinek, a to jak v krátkodobém horizontu, ale zejména v dlouhodobém horizontu, a to jak na úrovni cílové skupiny, tak na místní úrovni (na úrovni krajů v realizačním regionu) a na regionální úrovni (Bukurešť-Ilfov) s pozitivními dopady a účinky na národní úrovni. V dlouhodobém horizontu bude mít projekt pozitivní účinky v důsledku přizpůsobení činností jak specifikům cílové skupiny, tak místním a regionálním specifikům a integrovanému přístupu k potřebám svých členů. Prvním očekávaným a dlouhodobým pozitivním účinkem je zvýšit stupeň kvalifikace a odborné přípravy pro nejméně 410 osob z GT v regionu Bukurešť-Ilfov, a to stimulací, podporou, získáváním a certifikací teoretických a praktických pojmů, a přispět tak k profesnímu rozvoji, včetně osobního rozvoje pracovní síly zastoupené nezaměstnanými a neaktivními osobami, Romy a lidmi z venkovských oblastí na místní a regionální úrovni, což povede k růstu zaměstnanosti mezi nimi, aby se zvýšila hospodářská konkurenceschopnost a udržitelný rozvoj na místní a regionální úrovni. Všechny tyto pozitivní účinky budou mít rovněž pozitivní dopad na makroekonomické prostředí na vnitrostátní úrovni. Z dlouhodobého hlediska tak bude mít pozitivní účinek zvýšení počtu specializovaných, kvalifikovaných, vyškolených a odborně vyškolených osob na trhu práce s vyšším stupněm znalostí, kompetencí, dovedností a schopností, získaných, kultivovaných a certifikovaných, čímž se vytvoří vysoce kvalifikovaní a odborně vyškolení pracovníci, kteří budou přeměněni na příklad správné praxe, lze je pak snadno znásobit, abychom mohli předvídat nárůst přání lidí přejít k rozvoji a certifikaci znalostí, dovedností a praktických dovedností, což podporuje rozvoj trhu práce tím, že poskytne dobře vyškolenou a kvalifikovanou pracovní sílu, ale také usnadní začlenění na trh práce. Projekt bude mít dlouhodobý pozitivní účinek, a to z těchto důvodů: — Vzít v GT celkem 510 osob, které využívají podpory/služeb/opatření/integrovaných, aktivních, inovativních, profesionálních a personalizovaných nástrojů, s cílem zvýšit a zlepšit úroveň znalostí, dovedností a praktických dovedností, aby se zvýšilo začlenění této problematiky na trh práce.
