Zvýšení úrovně způsobilosti zaměstnanců, manažerů a podnikatelů v rumunských společnostech prostřednictvím odborného vzdělávání a přizpůsobení podniků požadavkům konkurenčních oblastí společností SNC a SNCDI. Jak bylo uvedeno, celkový cíl projektu má dlouhodobý pozitivní účinek tím, že přizpůsobuje manažery, zaměstnavatele a podnikatele z rumunských malých a středních podniků požadavkům trhu práce a změnám v hospodářském prostředí, konkrétně přeorientování podniků na konkurenceschopné oblasti určené SNC/SNCDI 2014–2020. Prostřednictvím obecných a specifických cílů projekt přispívá k dosažení hlavního cíle „POCU 2014–2020“, jehož cílem je rozvoj lidských zdrojů zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, zejména pro mladé lidi, snižováním chudoby a sociálního vyloučení usnadněním přístupu k sociálním a zdravotnickým službám. Cílem projektu je kvalitní odborné vzdělávání lidského kapitálu v současných rumunských podnicích a jejich adaptace a organizace, v nichž působí v konkurenčních oblastech vymezených SNC a SNCDI. Projekt rovněž přispívá prostřednictvím intervencí, které podporuje k dosažení specifického cíle AP3 POCU, OT8, OS3.8 Zvýšení počtu zaměstnanců využívajících nástroje, metody, postupy, standardy řízení lidských zdrojů a lepší pracovní podmínky s cílem přizpůsobit činnost dynamice hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaných podle oblastí inteligentní specializace SNC/SNCDI.