Cílem projektu je zlepšit bezpečnost při práci, zejména ve společnostech v nebezpečném průmyslu. Úkolem projektu je provádět činnosti zaměřené na zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců a zlepšení pracovního prostředí v souladu s požadavky pracovního a pracovního práva. Realizace projektu podpoří vytváření kvalitních pracovních míst v dlouhodobém horizontu, což následně ovlivní zlepšení kvality života zaměstnanců a zlepšení ekonomické situace společnosti.Pro dosažení zlepšení bezpečnosti práce bude projekt provádět činnosti v sedmi směrech podle potřeb cílové skupiny. Hlavním směřováním projektu bude poskytování poradenské podpory podnikům, v rámci projektových společností budou probíhat konzultace o zlepšení pracovního prostředí v podnicích, podpoře při hodnocení rizik pracovního prostředí, možnosti využití laboratorních měření, účasti na školení atd. Ve zbývající části činnosti bude prováděn výzkum, v jehož důsledku budou vypracovány návrhy na nezbytné zlepšení regulačního rámce, zlepší se odborná způsobilost Státního inspektorátu práce (dále jen NSA), budou uspořádána preventivní a informativní vzdělávací opatření a plánují se informační a propagační opatření týkající se provádění projektů a řízení projektů. Projekt bude zahrnovat hlavní podporované činnosti na adrese project:1.Projects pro praktické provádění právního rámce pro pracovněprávní vztahy a ochranu pracovníků; 2.Nejméně opatření pro pracovní vztahy a ochranu pracovních sil a řízení projektů.V rámci projektu jsou plánovány hlavní podporované činnosti v oblasti ochrany.3.Požadavky na sociální kontrolu v oblasti pracovněprávních vztahů a ochrany pracovníků; 2.Nejméně pracovní vztahy a opatření na ochranu práce a řízení projektů. V rámci projektu budou hlavní podpůrné činnosti v oblasti ochrany.3.Sociativní požadavky veřejné inspekce práce v oblasti pracovněprávních vztahů a ochrany pracovníků; 2.Přinejmenším pracovní vztahy a opatření na ochranu práce týkající se rozvoje právního rámce a řízení projektů. Projekt bude zahrnovat hlavní podporované činnosti v rámci project:1.The dohledu nad praktickou implementací pracovněprávních vztahů a předpisů o ochraně pracovníků; 2. Přinejmenším činnosti v oblasti pracovněprávních vztahů a ochrany pracovníků a řízení právního rámce projektu. Projekt má být realizován jako hlavní podpůrná činnost při praktickém provádění opatření v oblasti pracovněprávních vztahů a ochrany pracovníků project:1.The; 2. Alespoň právní rámec pro zlepšení pracovních vztahů a ochrany práce a řízení projektů; 3.Projekt bude realizován s hlavními podpůrnými činnostmi v oblastech protection:1.The dohled nad praktickou implementací pracovněprávních vztahů a pracovněprávní ochrany; 2. V rámci pracovních vztahů a opatření na ochranu pracovních sil a řízení projektu. Projekt bude zahrnovat hlavní podpůrné akce v rámci projektu; 3.Projekt obdržel hlavní podpůrná opatření v oblastech protection:1.The dohled nad praktickým prováděním pracovněprávních vztahů a nařízení o ochraně pracovních sil; 2.Přinejmenším pracovní vztahy a opatření na ochranu pracovních sil týkající se provádění právního rámce a řízení projektů. Projekt je plánován jako hlavní podporované činnosti v rámci project:1.The dohledu nad praktickou implementací právního rámce v oblasti pracovněprávních vztahů a ochrany pracovníků; 2. Alespoň pracovní vztahy a opatření na ochranu pracovních sil a řízení projektu. Projekt bude zahrnovat hlavní podporované činnosti v rámci project:1.The dohledu nad praktickou implementací pracovněprávních vztahů a nařízení o ochraně pracovních sil, jakož i informační a propagační opatření týkající se realizace projektu a řízení projektu. Projekt plánuje hlavní podporované činnosti v oblasti provádění opatření project:1.The pro praktické provádění pracovněprávních vztahů a ochrany pracovníků; 2.Nejméně opatření pro organizační strukturu ochrany práce byla stanovena v souladu se zákonem o ochraně práce, bylo provedeno posouzení rizik pracovního prostředí a byl vypracován akční plán. Projekt bude provádět NSA ve spolupráci se třemi spolupracujícími partnery – Lotyšská konfederace svobodných odborů (dále jen LBAS), Lotyšská konfederace zaměstnavatelů (dále jen LDDK) a Univerzitní agentura Riga Stradins University „The Institute of Occupational Safety and Environmental Health“ (dále jen „DDVVI“).
