Chorvatská služba zaměstnanosti provádí opatření v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a rekvalifikace s cílem zlepšit stávající znalosti nebo dovednosti a přijmout nové dovednosti s cílem vytvořit požadovanou kvalifikovanou pracovní sílu a snížit nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na všech úrovních trhů.