Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a více nezaměstnaných v Krakově, jakož i zvýšit míru zaměstnanosti zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací, žen a za podmínek stanovených v SZOOP nezaměstnaných mužů, kteří nebyli kvalifikováni pro žádnou z výše uvedených skupin. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky projektu na úrovni: osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – nejméně 44,3 %, b) za podmínek stanovených v SZOOP nezaměstnaní muži, kteří nebyli kvalifikováni pro žádnou z výše uvedených skupin – nejméně 60,4 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a starší, které jsou registrovány v OOP (podle zákona o podpoře zaměstnanosti (...)) a patří alespoň do jedné z těchto skupin: je to pow. 50 let, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, ženy s nízkou kvalifikací. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude UPPK poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti (...). V rámci projektu budou účastníci kryti službami umísťování a individuálně specializovanými odbornými poradenskými službami. Činnosti stanovené v projektu jsou zaměřeny především na získávání kvalifikací, formování (interpersonálních) dovedností účastníků a jejich získávání výše uvedených kvalifikací, jakož i na získání, změnu nebo doplnění odborných kvalifikací. Kromě toho bude potenciál vos ve věku 30 a více let využit pro rozvoj místních predací. ak.