Projekt „Butterflies from Lower Silesia-new Opportunities“ reaguje na jednu z hlavních výzev Dolního Slezska, která zahrnuje velký rozsah fenoménu nízkoaktivitního povolání. způsobuje především nedostatečnou kvalifikaci a sociální kompetence, které se vyskytují především mezi lidmi. a pak zachování trvalé sociální činnosti nebo povolání mezi 60 lidmi ohroženými chudobou nebo vyloučením komunity v období 01.06.20–31.10.22r. Cíl reaguje na problém nízké kapacity obyvatel. Dolní Slezsko pro nezávislou aktivní integraci komunitně-profesionální, a tím i nástup do zaměstnání a trvalý odchod z vyloučení.Neschopnost je způsobena především nedostatkem vzorců a dlouhodobým fungováním v krizových systémech, mezi něž patří mimo jiné: bezdomovectví, konflikt se zákonem, závislost a nezaměstnanost. Projekt předpokládá komplexní. intervence v oblasti povědomí, znalostí a povolání a sociální:-IPR, bude určovat cestu opětovného začlenění na základě znalostí a potenciálu účastníků – soutěžní kurz umožní budování na základě silných stránek dovedností. zvládání krizových seminářů pro hledání zaměstnání a pracovních příležitostí ve veřejných službách zaměstnanosti zvýší důvěru, budou budovat nebo posilovat schopnost ocitnout se na trhu práce a udržet podporu zaměstnanosti v oblasti rozvoje, animace v oblasti vztahů s nejbližším okolím a odborným poradenstvím pozitivně ovlivní rozvoj týmově-profesní kompetence. – účast na činnosti dobrovolnického klubu, budování specifických dovedností. vynalézavost, pocit kauzality a účast na životě profese. a nástup do zaměstnání v rámci dotovaného zaměstnání, poskytování praktických kompetencí.,kvalifikované a zkušené. posílení šancí na trvalý odchod z nezaměstnanosti.Zasahování umožní dosáhnout účinků zaměstnání (30 %) a sociální (41 %).Důležitými účinky budou také zvýšení kvalifikace a posílení vztahů mezi lidmi a okolím.