Cílem projektu je zvýšit motivaci a zapojení zaměstnanců koordinačního orgánu NSRF a Instituce pro koordinaci provádění UP ve vztahu k 16 ROP při plnění úkolů. Cílem projektu je uspokojit rozvojové potřeby zjištěné ve fázi jejich identifikace. Provádění projektu by mělo podpořit dosažení předpokládaných cílů odboru a zvýšit účinnost prováděných činností, mimo jiné přípravou zaměstnanců, aby zapůsobili na novou perspektivu na období 2021–2027. Kromě toho by měl projekt pomoci zlepšit dovednosti a kompetence zaměstnanců DRP. Návrh představuje rámec a zahrnuje tyto složky: domácí i zahraniční školení zaměstnanců DRP, workshopy, školení, semináře, studijní návštěvy a další formy vzdělávání.