Celkovým cílem je podnítit rozvoj udržitelného stavebnictví a nemovitostí účinně využívajícího zdroje a klimatu ve středním Švédsku. Procesy jsou vyvíjeny na základě inovací založených na výzvách a zefektivnění prostřednictvím inteligentní specializace a digitalizace. Cíle projektu: Projekt vytvoří nejlepší možné podmínky pro růst a obnovu ve stavebních a realitních společnostech podporou vývoje nových služeb a produktů, které vedou k energetické účinnosti a snížení dopadu na životní prostředí. Subgoals – Klientská stezka je vyvíjena jako hnací síla a osvědčené modely vývoje procesů Builtialog Dalarna jako platforma pro spolupráci. — Vytvořit modely a místa pro setkávání pro sdílení znalostí a šíření znalostí. — Zvýšená výstavba dřeva a rozvoj dřevostavebních technik – Vytvoření regionální platformy pro účinné, kvalitní stavební a řídicí procesy – Rozvíjení a šíření znalostí o projektech výstavby a řízení účinně využívajících klima – Vytváření prostředí pro fyzickou inovaci pro rozvoj otázek zdrojů a klimatu ve spolupráci mezi průmyslem, akademickou obcí a společností. Podporovat digitalizaci v průmyslu s cílem podpořit opatření účinněji využívající zdroje a klima v každodenním životě. — Rozvíjet plánování tak, aby byl přechod na společnost účinně využívající zdroje a klima vnímán přitažlivými očekávanými výsledky v závěrech projektu – práce v oblasti zdrojů a klimatu nalézá struktury, rozvíjí fyzická místa a propojuje výzkum a vývoj. — Testovací lůžka a inovační arény vyvinuté mezi akademickou obcí, průmyslem a společností. — Společnosti nalézají kompetence v oblasti zaměstnanosti a rozvoje. Výzvy vedou ke společnostem, které v této oblasti podnikají dobře. — Dalarna je považován za jeden z předních regionů v zemi pro stavbu dřeva. Větší rovnost žen a mužů a rozmanitost mezi cílovou skupinou. Více společností zahájilo digitální cestu. — Komunikace je vyvíjena v sociálních médiích alespoň obsahující webové stránky, newsletter, Facebook a blog. — Byla podána žádost o výhru. — Společnost Builtialog Dalarna by měla být považována vnějšími subjekty za vedoucího představitele v oblasti výstavby a řízení účinně využívajících zdroje a šetrného ke klimatu. Kvantitativní, měřitelné cíle: Zavést program výměny dovedností, který obsahuje alespoň: 3 semináře, 6 workshopů, 3 studijní návštěvy 3 nové projekty iniciované 10 společností vytvořily rozvojové projekty 3 společnosti vyvinuly výzkumné projekty Očekávané dlouhodobé účinky Projekt přispěl k řešení otázek zdrojů a klimatu v každodenních procesech jako přirozené a zřejmé části. Více společností má hlubší pochopení své úlohy v rozvíjejícím se oběhovém hospodářství. Vztahy mezi společností, akademickou obcí a průmyslem jsou rozvíjeny tak, aby se uskutečnilo dobré podnikání, vznikaly nové společnosti a byly realizovány nové kompetentní pozice. Výzvy společnosti tvoří základ pro rozvoj podnikání a podnikání. Dalarna dělá dobré podnikání v oblasti domovů důchodců, bydlení v obci, dřevěné stavby a energeticky inteligentní výstavby. Pro procesy orientované na výzvy jsou vyvíjeny struktury a metody. Dalarna University posiluje svou organizaci pro výzkum ve stavebnictví fyziky a má vysoké odborné znalosti dřevo technologie k dispozici pro kraje obcí a společností. Studenti ve stavebnictví, energetice, řízení a plánování se cítí zapojeni do rozvoje podnikatelského sektoru a zkušenosti Dalarna jako dobré inovační prostředí. Počet podniků vyrábějících dřevo roste díky rozšířenému programu výrobků. Spolupráce, klastrové formace mezi menšími společnostmi se zvyšují. Firmy v oboru rozšířily mezinárodní kontakty a portfolio produktů a služeb přizpůsobené zahraničním podnikům.
