CÍLEM PROJEKTU JE VYTVOŘIT NOVÉ PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI PRO SNÍŽENÍ ROZDÍLŮ MEZI ŽENAMI A MUŽI V ZÁKLADNÍCH TÉMATECH, A ZEJMÉNA V OBLASTI DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ. INTERVENCE SE ZAMĚŘUJÍ NA ZÁLEŽITOSTI SOUVISEJÍCÍ S PROBÍHAJÍCÍM PROCESEM DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE V PODNICÍCH, VČETNĚ JEJICH VLASTNÍHO UŽITÍ A JEJICH SEBEOBSAZOVÁNÍ, A NA TENTO PROCES, A TO I PROSTŘEDNICTVÍM PROVÁDĚNÍ ZVLÁŠTNÍCH OPATŘENÍ, KTERÁ MAJÍ PODNIK DOPROVÁZET.