Předmětem projektu bude provedení komplexních a individualizovaných opatření v oblasti sociálního začleňování a aktivace zaměřených na osoby ohrožené chudobou a sociálním vyloučením.Akce, která mají být provedena, jsou popsány v záložce.3.4 a řeší příčiny problémů uvedených v záložce 3.5.2.:Zejména: IAZ- KIS, CIS, pracovní školení, stáže a praktické učení řeší příčiny problémů zahrnutých v následujících bodech: 1.1, 1.2, 1.4, 2.1 a 2.2- indi. a skupinové poradenství — v odstavci. 1.1, 1.4;IAS – indiv. a skupina psycho. a právní podpora, osobní a obecné workshopy, podpůrné skupiny, terapie a psychoterapie – v odstavci 1.4, 2.1, 2.2 a 3.1,- streetworking a asistent bezdomovců – v bodě. 2.1, 2.2 I 2.3;- OSL – v bodě. 4.1.- Sociální práce. — v odstavci. 1.4, 2.1, 2.2 a 2.3;IAE- kurzy vč. — v odstavci. 1.3,- couching a edu broker. — v odstavci. 1.5 – Praktická věda — v odstavci. 1.2 a 1.3 Většina činností v rámci projektu bude prováděna nezávisle partnery, kteří zaměstnávají zaměstnance na základě pracovní smlouvy nebo občanskoprávní smlouvy, nebo osobami samostatně výdělečně činnými ve formě subdodávek. Výše uvedené kurzy budou prováděny jako externí objednávka subjekty vybranými jako dodavatelé v souladu s pravidly stanovenými v pokynech ke způsobilosti. MOPR jako součást dodatečných úkolů a odměňované ve formě měsíčních příspěvků a sociálních pracovníků. PS a ETAP zaměstnané na základě pracovní smlouvy.Projektovou kancelář bude řídit MOPR v oblasti P-nia.Účast na jednotlivých činnostech bude stejně otevřená zástupcům obou pohlaví. Partneři se budou snažit zajistit, aby formy podpory poskytované účastníkům neudržovaly stereotypy o rolích a pohlavích. Všechny osoby provádějící činnosti v rámci projektu a subdodavatelé budou informováni o nutnosti dodržovat zásady rovných příležitostí a budou obeznámeni s hospodou. diskutují o principech rovného provádění projektu.