Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou v Krakově nezaměstnané, a zvýšit míru zaměstnanosti, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – nejméně 42 %, b) za podmínek stanovených v SZOOP nezaměstnaní muži, kteří nebyli kvalifikováni pro žádnou z těchto skupin – nejméně 52 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, které jsou registrovány u mláďat způsobilých pro I nebo II pp (ve znění zákona o podpoře zaměstnanosti (...)) a patří alespoň do jedné z těchto skupin: je to pow. 50 let, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, ženy s nízkou kvalifikací. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude UPPK poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti (...). V rámci projektu budou účastníci kryti službami umísťování a individuálně specializovanými odbornými poradenskými službami. Činnosti realizované v projektu jsou zaměřeny především na získávání kvalifikací, formování dovedností (indikovaných a interpersonálních) účastníků a jejich získání výše uvedených kvalifikací, jakož i na získání, změnu nebo doplnění odborných kvalifikací. Kromě toho bude využit potenciál lidí ve věku 30 let a více k rozvoji místních podniků a aktivit.