Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v Krakově. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: a) osoby starší 50 let. nejméně 33 %; (35 % v roce 2015) b) s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; (40 % v roce 2015) c) dlouhodobě nezaměstnaní – nejméně 30 %. (35 % v roce 2015) d) osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 % (e) žen 39 % Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil pomoci II (tzv. potřebují podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude UPPK poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aktivity realizované v projektu jsou zaměřeny především na získávání kvalifikací, formování (profesionálních a interpersonálních) dovedností účastníků a jejich získávání odborné praxe. Kromě toho bude využit potenciál lidí ve věku 30 let a více pro rozvoj podnikání na místním trhu a v regionu. Na druhé straně bude školení zaměřeno na získání, změnu nebo doplnění odborné kvalifikace účastníků projektu. V rámci projektu budou účastníci kryti službami umísťování a individuálně specializovanými odbornými poradenskými službami. Projekt je reakcí na výzvy strategie Evropa 2020 a podporuje a podporuje zaměstnanost nebo samostatnou výdělečnou činnost obyvatel Krakova prostřednictvím plánovaných projektových aktivit.