Cílem plnění úkolů v rámci opatření 12.1 v letech 2018–2020 je zajistit odpovídající úroveň zaměstnanosti kvalifikovaných pracovníků. Opatření věnovaná této činnosti jsou rovněž určena na podporu procesů v oblasti řízení ROP WK-P na období 2014–2020, jeho provádění, výběru projektů, monitorování, podávání zpráv, hodnocení, kontroly, certifikace, podpory monitorovacího výboru, pracovních skupin. WPD je rozdělena na úkoly uvedené v oddíle C.2. Do provádění technické pomoci se podílejí dva subjekty: Úřad maršála Kujawsko-Pomorského vojvodství – Řídící orgán – ŘO a provinční úřad práce v Toruni – Zprostředkující instituce – IB. Každý ze sedmi úkolů byl svěřen věcnému oddělení ŘO a IB, jehož zaměstnanci mají odpovídající znalosti, zkušenosti a potenciál v oblasti lidských zdrojů. Finanční zdroje související s plněním úkolů budou zahrnovat výdaje na osoby zaměstnané v úřadu maršála a na provinčním úřadu práce v Toruni v souladu s popisem funkcí a postupů. Způsobilost výdajů, jakož i jejich způsobilost, budou založeny na pokynech pro využívání finančních prostředků PT na období 2014–2020 a na pokynech ke způsobilosti výdajů. Princip udržitelného rozvoje bude realizován prostřednictvím odpovědného a hospodárného využívání materiálů a zařízení určených k plnění úkolů, při respektování environmentálních zdrojů a ergonomie práce. Počítačové vybavení plánované na nákup bude zaměřeno na vyšší energetickou účinnost. Hodnocení a výzkum vyplývají z ustanovení přijatých v plánu hodnocení ROP 2014–2020 a jsou v souladu s ustanoveními pokynů pro hodnocení. Úkoly v letech 2019 a 2020 budou vyjasněny po prozatímním rozpočtu, tj. do 30. listopadu 2018 a 2019.